陕煤地质一八五公司树立和践行正确政绩观 查出真问题 改出真成效 干出真业绩

政绩观是党员干部履职的“方向标”，指引着国有地勘企业行稳致远。在树立和践行正确政绩观学习教育中，陕西省一八五煤田地质有限公司党委坚持学查改一体推进，引导全员纠治“急功近利”“重显绩轻潜绩”偏差，把新一轮找矿突破的成果、绿色转型的成效和职工群众的满意度作为检验标准，交出了一份厚重答卷。

今年上半年，公司以实干实绩诠释政绩观：甘肃省山丹县东水泉煤炭勘探项目创下1452.66米单孔深度纪录；部分经营部门营收同比增幅超100%。特别是竞拍新疆哈密市伊州区卧虎滩一带金矿普查探矿权，实现了由传统能源向金属矿产的历史性跨越；陕西东南部煤系气调查评价项目顺利通过评审，为国家能源安全战略贡献了力量。这些成果，不仅是报表上的数字增长，更是一八五人把“显绩”做在当下、把“潜绩”埋在深处的生动实践。

甘肃省山丹县煤炭勘探项目野外工作通过验收

坚持学思践悟，校准思想“定盘星”

高位推动，压实责任。公司党委把理论武装作为校准政绩坐标的首要任务，构建领导领学、干部研学、专班督学的学习闭环。3月13日召开动员部署会，印发工作方案，明确“不划阶段、不分批次，直奔主题、务求实效”的工作导向，将政绩观教育纳入党委理论学习中心组“第一议题”，组织5次专题研讨、3期专题读书班，近20名领导干部参学参训，推动领导干部先学一步、深学一层。公司组织全体党员干部原原本本研读学习读本，深入思考“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本性问题。班子成员发挥“关键少数”作用，下沉支部讲授专题党课7场，围绕“十五五”规划编制、亏损实体治理、历史遗留账款清收等课题，开展调研10余次，撰写调研报告7篇，将学习成果转化为拓展新疆市场、清收应收账款等具体举措。

创新载体，深化实效。公司积极探索“沉浸式+互动式”学习模式。8月13日，通过邀请专家回顾“神府大煤田”发现史，重温“一年半提交877亿吨储量”的奋斗历程，引导干部职工树立“着眼长远”的政绩观；测绘地理信息工程院党支部把课堂搬进卫星遥感技术研发基地和无人机作业现场，引导技术人员校准攻关方向；钻探部门在煤炭勘探项目中创新采用“驼峰500H重载无人直升机+F1000D模块化钻机”组合模式，实现生态保护与施工效率协同提升；各野外项目部利用工余时间开设“微课堂”，传承“三光荣”“四特别”地勘精神。各党支部组织党员赴女子民兵治沙连基地开展现场教学，强化纪律意识。同时，公司利用宣传矩阵推送专题学习文章26篇、更新宣传标语30余条，营造了“崇尚实干、注重实绩”的浓厚氛围。

坚持问题导向，刀刃向内祛“病灶”

树立正确政绩观，必须勇于自我革命。公司党委坚持“开门搞教育”，把镜头对准一线，精准画像、深挖病灶。

深入一线，听取真言。领导班子通过“一线工作法”，收集经营管理、民生保障等意见建议40余条。对照政绩观偏差清单，深刻剖析“重产值轻利润”“新官不理旧账”“报喜不报忧”等6类核心问题。针对“重产值轻利润”顽疾，确立“现金流为王”理念；针对“新官不理旧账”，明确“理旧账是硬政绩”的导向，并建立销号式管理台账。

截至目前，各类立行立改事项已取得阶段性工作成效，公司已收回历史旧账1200余万元，让“理旧账”成为干部履职的“必答题”，以实实在在的整改成效取信于职工。

坚持实干兴企，锻造找矿突破“硬脊梁”

公司把高质量发展作为树立和践行正确政绩观的落脚点，聚焦能源勘查、生态修复、技术服务三大主业，以实干破解难题，以转型驱动发展。

深耕市场，多元转型提质效。公司摒弃粗放模式，确立“立足陕北、辐射周边、开辟青藏新”战略，推动业务向“施工+服务+资本+矿业”多元转型。经营团队主动出击，成功在新疆落地 5 个项目，合同额近 2700 万元，有效降低了对单一市场的依赖风险。

聚焦主业，找矿突破显担当。公司牢记“国之大者”，在甘肃庆城煤炭资源勘探项目中，克服复杂地层与雨季影响，完成1415米深孔施工，煤层采取率超90%。通过推行“未完先联”策略与“预防性检修”制度，减少设备搬迁非生产时间，设备完好率保持在98%以上，设备闲置率同比下降35%，实现了“人停机不停、项目不断档”。

技术赋能，核心竞争力倍增。公司坚持技术立企，凭借“长掘长探”一体化等技术，接连中标海则滩煤矿、银洞沟煤矿水文地质勘探等项目。测绘地理信息工程院中标井下测绘与地表岩移观测治理服务项目及陕西省2026年度绿色矿山建设实地核查项目。公司编制的《陕西能源凉水井矿业有限责任公司42216—42220 综采工作面地面物探成果报告》等4份报告及设计，顺利通过专家评审。公司在找矿领域迈出关键步伐：新疆哈密市伊州区卧虎滩金矿探矿权项目方案通过评审并取得许可证，神木东南部煤系气调查评价项目顺利通过验收，为公司长远发展注入了强劲动力。

坚持为民造福，画好凝心聚力“同心圆”

公司始终坚持发展为了职工、发展依靠职工，将职工的急难愁盼作为头等大事。

精准帮扶，暖心举措聚人心。公司建立困难职工“一人一档”动态台账，实施精准帮扶。夏季开展“送清凉”活动，为甘肃、新疆及陕北一线项目送去防暑物资200余份；持续改善野外项目部食宿条件，投入150余万元配备生活设施，提升职工幸福感。

人才强企，积蓄发展新动能。公司视技能为核心竞争力，组织骨干参加地质钻探高级研修班，结业考核通过率达100%。与西安科技大学共建实习实训基地，探索“校企联合育人”新模式，为企业高质量发展储备人才力量。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。陕煤地质一八五公司将继续弘扬“三光荣”“四特别”地勘精神，锚定“打造国内一流综合地质服务商”目标，在找矿突破主战场勇挑重担，在改革发展深水区攻坚克难，为保障国家能源资源安全、服务地方经济发展贡献力量。