安徽局二队深学细悟笃行 把正确政绩观嵌入高质量发展

本报讯  树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，安徽省煤田地质局二队党委深入贯彻落实党中央、安徽省委及安徽局党委决策部署，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，通过高效管理机制，推动学习教育走深走实、见行见效。

高位推动，迅速部署全覆盖。二队第一时间召开党委扩大会暨党的建设工作领导小组会议，全面动员部署学习教育工作，明确党委主要负责同志履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”。成立工作专班，细化任务清单、明确时间节点，层层压实责任。各党支部积极响应，全队13个党支部迅速完成部署，并结合实际制定学习计划，实现组织发动全覆盖、责任链条全贯通。

深学细悟，理论武装入脑入心。二队党委始终把理论学习摆在首位，认真落实“四个深入学习”要求。先后组织党委理论学习中心组集中学习9次，班子成员重点发言15人次，通过“双随机”方式交流研讨8人次；机关党总支及所属支部组织专题学习57次，围绕政绩观“三问”深入开展研讨。举办学习教育读书班，邀请市委党校专家授课，并配发学习读本。队领导带头深入基层宣讲调研，各党支部书记讲授专题党课。同时发挥青年理论学习小组作用，与驻地政府部门、业务单位联学联建，引导年轻干部扣好树立和践行正确政绩观的“第一粒扣子”。

以案促学，警示教育触及灵魂。二队党委坚持以案促学、以案促改。依托党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”等载体，及时传达学习《树立和践行正确政绩观正反面典型案例》及中央层面通报的案例。组织党员干部赴芜湖市弋江区人民法院观摩合同纠纷案件公开庭审，开展“沉浸式”法治警示教育。召开全队警示教育大会，通报正反面典型案例，观看警示教育片《永远吹冲锋号Ⅵ》，不断巩固拓展警示教育成果。

真查实改，问题整改靶向发力。二队党委及班子成员认真落实“三个对照”要求，结合纪检监察、巡视巡察、审计监督等反馈意见，扎实开展检视分析，形成问题清单，党委班子查摆问题8个，班子成员查摆问题19个。聚焦“新官不理旧账”等8个方面突出问题，逐条建立整改整治台账，对纳入集中整治的8个问题，逐项明确整改措施、责任主体和完成时限，实行销号管理。工作专班根据局级反馈意见，多次修改完善台账并动态更新。党委主要负责同志履行第一责任人职责，定期听取汇报、深入一线督导；班子其他成员抓好分管领域集中整治，确保各项任务落到实处。

建章立制，制度执行常态长效。二队党委坚持标本兼治，对现行制度开展“过筛子”式检查，深入排查与正确政绩观要求不符的规定。深入开展“制度执行年”活动，对全队行政、安全管理、经营管理、财务管理和党建等领域制度进行分类梳理，将57项制度汇编成册，并形成电子手册上线钉钉平台。累计开展制度宣讲18场、专题研讨会3场，深入8个项目开展现场宣讲，推动制度落地见效。此外，制定《第二勘探队综合考核办法》，完善差异化考核评价体系，强化正向激励与约束机制，以制度建设推动全队各项事业高质量发展。

开门教育，服务职工可感可及。二队党委落实“四下基层”制度，制定15项调研主题，拟解决21个问题。班子成员带头深入一线，面对面听取意见，实打实解决问题。坚持开门教育，查摆问题征求群众意见，整改整治接受群众监督，成效由群众评判。紧扣职工急难愁盼，修订野外伙食补助管理办法，改善一线生活条件；拟出台青年人才培养规划，常态化开展“导师带徒”工作；为实体公司配备党建联络员，推动支部结对共建；加强职业病防治，守护职工身心健康。二队党委通过务实举措，把整改与办实事、解难事紧密结合，让职工群众切实感受到学习教育带来的实际成效。

学用融合，推动中心工作见实效。二队党委坚持党建引领，推动学习教育与中心工作同频共振，做到两手抓、两促进。定期召开生产经营分析会、市场开发推进会，在总结经验、分析形势、部署任务中，持续强化党的领导，确保各项决策部署落地生根。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，组织集中学习与交流。深入开展“转作风、树形象、作表率”主题党日活动，巩固作风建设成果。纪委紧盯物资采购、工程分包等关键环节强化监督，纵深推进党风廉政建设。截至目前，全队签订合同价款总额达2亿元，新中标合同金额1.42亿元，同比增长57.46%，以实实在在的发展业绩检验学习教育成效。

王永珍