陕煤地质一三九水文公司西藏分公司党支部把“党建+”变成“生产力” 在海拔4500米创出“金字招牌”

平均海拔4500米的雪域高原，含氧量不足平原的60%，堪称生命禁区。然而，正是在这片特殊的土地上，陕西省一三九煤田地质水文地质有限公司西藏分公司党支部，带领着一支平均年龄不到35岁的青年队伍，以钢铁般的意志和对党、对事业的无限忠诚，让鲜红的党旗在世界屋脊猎猎飘扬。

近年来，西藏分公司党支部创新探索党建工作模式，将党建工作与市场经营、安全生产、质量技术、经济成本深度融合，交出了一份党建强、经营优、队伍硬的出色答卷。

党建+市场经营

以现场保市场 用实干赢口碑

“在高原，市场不是等来的，是干出来的。”这是西藏分公司原党支部书记万晓文常说的话。

面对西藏地质市场百余家内地强企同台角逐的激烈竞争局面，西藏分公司党支部没有坐等观望，而是亮出“以现场保市场”硬招，把每个项目都当作展示陕煤地质品牌的窗口，把每台钻机都当作打开市场的金钥匙。

西藏分公司党支部创新推行“四个融入”工作法：融入转变企业管理方式，在降本增效、节能降耗中展现党员担当；融入企业产值达标，为经济效益提升贡献力量；融入党员岗位奉献，激发全员工作热情；融入履行国企责任，彰显责任担当。同时，分公司还开展了“三比”竞赛，即比技术业务、劳动态度、生产节约，使党员的先锋模范作用在市场一线充分发挥。

为进一步激发队伍的战斗力，西藏分公司党支部提出“五立五做”实践要求：立党员意识、标准、形象、威信、德行，做珍惜身份、严守党章、勇于担当、遵纪守法、忠诚老实的模范。

“五立五做”并非停留在墙上的标语，而是根植于全体职工内心的行为准则。在钻机班组，党员带头啃“硬骨头”，遇急难险重任务时冲锋在前。正是这种“党员带头干、全员跟着上”的劲头儿，让西藏分公司在地热勘探、盐湖勘查、地质找矿、地热资源报告编写、地热开发供暖等多个领域站稳了脚跟，树立了陕煤地质一三九水文公司的“金字招牌”。

今年上半年，西藏分公司签订合同金额超4280万元，用实打实的市场业绩证明了党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。

党建+安全生产

全过程零事故 高原之上守底线

在海拔4500米的高原，西藏分公司党支部深知安全是生产底线和政治红线。

针对高原野外施工人员流动性大的特点，西藏分公司党支部把安全教育放在首位，建立了适用于高原施工的安全防范体系——

织密安全网：钻机设有专职安检员，班组配备兼职安全员，对施工现场的防水、防盗、防火、防塌方等环节实施全覆盖巡查，发现隐患立即整改，绝不拖延过夜。

守住健康线：定期组织职工体检，为全体职工购买意外伤害保险，每次搬迁开钻前进行动员讲解、提出要求，确保人员身体和精神状态“双达标”。

用好老传统：党支部坚持“三会”“三谈”制度——每周召开党团员骨干会、每月召开安全生产分析会、每季度召开钻机民主生活会；思想出了问题必谈、家庭遇到困难必谈、工作出现偏差必谈。

科学调配分班：根据人员素质差异，在分班时进行科学调配，实行“老带新、强带弱”模式，既保证了人身安全，又促进了工作推进。

截至目前，西藏分公司安全生产全过程可控、全过程零事故。每个“零”的背后都是党支部用制度和责任筑起的防线。

党建+质量技术 

样板引路出精品 高原之上树标杆

质量是企业的生命线。西藏分公司党支部坚持将岗位练兵和技术竞赛作为常态化工作，并创新推出“三比三赛”活动。同时精心组织开展十佳竞赛，涵盖了进尺、岩芯采取、安全文明生产、新工艺掌握、设备运转状况等10项关键指标。这些指标使“干好干坏不一样”的理念深入人心。

在技术练兵方面，西藏分公司党支部结合高原施工的实际情况，开展了长短结合、小型多样的实战练兵，这种“干中学、学中干”的模式，提升了职工的专业技术水平。

面对技术难题，西藏分公司党支部发动群众、集体攻关。在海拔5700米的申扎县多金属矿区施工中，党支部多次组织召开班长会、职工会、党团员会，专题研究高原施工中的安全文明生产、技术难点及生态环保等问题。每当遇到“卡脖子”难题，党支部都组织党员骨干带头想办法、提建议，有效解决了实际困难。

正是凭借这种“样板引路、精品立身”的理念，西藏分公司施工的每个项目都成了展示其技术实力的“活广告”，赢得了甲方的充分信任和市场的广泛认可。

党建+经济成本

降本增效看得见 真金白银惠职工

“降本增效不是喊口号，而是每个岗位的具体行动。”西藏分公司党支部将“一个转变、两个提高”要求落到实处：转变不符合科学的思想观念；提高领导干部的科学管理能力，提高全体党员的创新求强能力。

西藏分公司党支部把降本增效融入企业管理，在节能降耗上做“减法”，在职工收入上做“加法”。坚持修旧利废，设备能自修的不外委；科学调度，减少空转和无效等待；精细化管理，确保每分钱都花在刀刃上。

同时，西藏分公司党支部将责权利相结合，明确责任、考核到人，让“干得多、省得多、贡献大”的职工获得回报。随着职工收入的提高，队伍更加稳定，战斗力也随之增强。

更令人敬佩的是，这支队伍从未忘记肩负的社会责任，累计投入60余万元支持地方建设。为错那市觉拉乡打了2口扶贫井，彻底解决当地牧民的饮水难题；向错那县完小捐款1万元，助力教育事业；为错那县曲卓木乡援建价值5万元的民宿宾馆，用实际行动诠释了国有企业的社会责任与企业担当。

雪域高原，党旗猎猎。西藏分公司党支部将以“缺氧不缺精神、海拔高境界更高”的豪迈气概，在世界屋脊持续书写陕煤地质人的崭新篇章。