弘扬“工匠精神” 推进国有企业转型升级

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。这一重要论述为新时代弘扬“工匠精神”、推动产业创新发展提出了根本遵循。当前，国有企业面临全球经济下滑的严峻形势，传统认知框架和发展模式正经受着来自各方的冲击。因此，大力弘扬“工匠精神”，充分调动国有企业员工的工作积极性和创造性，增强国有企业的核心竞争力、控制力、带动力和影响力，助力企业高质量发展是一项紧迫而艰巨的任务，也是思想政治工作者亟待研究的课题。

“工匠精神”在企业转型升级中的作用和意义

“工匠精神”的基本内涵包括爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神。具体来说，首先要热爱并全身心投入，爱岗敬业、持之以恒、精益求精。同时，还要不断创新，不断追求突破。在企业中践行“工匠精神”，用“工匠精神”推动产业转型升级，对于提高劳动者素质、推动企业做强做优做大、提升行业技术和服务水平具有重要意义。

弘扬“工匠精神”有利于培养新时代高素质劳动者。“工匠精神”不仅是一种工作态度，也是一种人生态度，代表着时代的气质：坚定、踏实、严谨、专注、坚持、敬业、精益求精……如果人人都能将这样的品质在内心沉淀，有干一行、爱一行、钻一行的韧劲，有对工作只管付出不求回报的奉献精神，定能在平凡的岗位上书写不平凡的人生。“工匠精神”是推动工作顺利进行的内生力量。新时代，企业高质量发展需要大量高素质劳动者来支撑，而培育“工匠精神”有利于激发职工的工作积极性、主动性和创造性，将为建设一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍提供良好的保障。

弘扬“工匠精神”有利于推动企业做强做优做大。新时代，企业科学高效地培育“工匠精神”，不仅有利于充分释放新旧动能转换的潜力，还能促进产业结构调整和技术技能加快升级。为此，需要我们把“工匠精神”融入企业的研发、设计、生产、管理和服务等每一个环节，以高品质产品满足市场需求，以新技术产品占据高端市场，从而提升企业经济效益，为企业做强做优做大提供坚实基础。

弘扬“工匠精神”有利于提升行业的技术和服务水平。通过发扬“工匠精神”，坚持循序渐进、勇于创新、攻坚克难，依托技术创新和深化产业化进程，以更优质的产品满足市场需求，以更先进的产品提升企业核心竞争力，有利于企业实现由重数量到重质量的转变，进而带动整个行业技术和服务水平的提升，为企业长久发展提供坚实基础。

弘扬“工匠精神”面临的困境和挑战

在企业中践行“工匠精神”，用“工匠精神”推动企业创新发展的现实困境主要有以下几点：

对“工匠精神”的思想认识不到位。新时代，虽然企业都十分重视“工匠精神”的培育，但仍有一些企业职工在思想认识上缺乏耐心和执着，只注重眼前业绩和KPI指标，长此以往，会使企业弱化资金投入再研发和创新团队建设。还有一些企业职工在思想认识上缺乏产品质量意识和竞争意识，满足于产品能用就行的思想，企业自主创新能力不足，企业生产的产品单一，从而使企业的市场占有率不断下降。

没有找准“工匠精神”与企业创新发展的契合点。一些企业在文化建设中找不到“工匠精神”与企业创新发展的契合点，让践行“工匠精神”只停留在纸面上和报告中。一些企业对发展中存在的痛点和难点问题，不是迎难而上、攻坚克难，而是选择视而不见。

弘扬“工匠精神”与推动企业创新发展缺少制度机制保障。在弘扬“工匠精神”与推动企业创新发展过程中，一些企业缺少配套制度机制作保障，缺乏对企业职工长期职业规划的考虑。一些企业在工作中还缺乏激励和培养机制，难免让职工失去工作积极性和创造性。

“工匠精神”助力企业转型升级的探索实践

近年来，航测遥感局通过成立以科技领军人才命名的“赵淑媛劳模创新工作室”，以全国技术能手命名的“杨昱虹技能创新工作室”等，大力弘扬“劳模精神”“劳动精神”“工匠精神”，坚守初心、传承匠心，探索了“工匠精神”引领企业创新发展的新模式，助推企业高质量发展。

用责任和担当诠释爱岗敬业的“工匠精神”。爱岗敬业是“工匠精神”最根本的内涵，就是要干一行、爱一行，钻一行、精一行，对待工作勤勤恳恳、兢兢业业。航测局以“陕西省五一劳动奖章”获得者蔺建明命名的西安工匠创新工作室，通过在项目中发扬爱岗敬业的“工匠精神”，持续创新形式，深化服务内容，印刷的《江苏省资源环境与发展地图集》获得中国测绘学会裴秀奖金奖，不但实现了企业和客户的合作共赢，而且用责任与担当诠释了“工匠精神”。

细节成就精益求精的工匠技能。精益求精是“工匠精神”的核心内涵，是对本来已经做得很好的产品还要求做得更好，达到极致。航测局以李甲飞命名的陕西省产业工匠创新工作室，在最醒目的位置张贴着一句话，那就是“细节决定成败，做了，就要做好，绝不让事情在工作室延误，不让差错在工作室出现”。近年来，在陕西年度书刊印刷质量等级检测中，由该工作室印刷的30多项产品全部被认定为“署优产品”，为客户和印刷行业献上了一件件精品，为“煤航制印”赢得了口碑。

至臻至善的创新推动产业发展。创新精神是“工匠精神”的基本内涵，是新时代“工匠精神”的灵魂。航测局“赵淑媛劳模创新工作室”，始终发扬“工匠精神”，近两年承担并完成生产项目200余项，承担科研项目2项，获得科研奖励5项，申请专利15项，申请计算机软件著作权33项，研发的E鸟智能巡检管理系统等成果应用于50余项科研生产项目，在国家管网、中石油、中石化及多个省级天然气公司中得到推广应用，取得了良好的经济效益和社会效益。

对国有企业大力弘扬“工匠精神”的建议

当下，企业要想在长期且激烈的市场竞争中获得成功，必须克服心浮气躁，不能只追求“短、平、快”带来的即时利益。为此，更需要弘扬“工匠精神”。培养“工匠精神”，不仅需要业务水平、专业能力的提升，还需要具备吃苦耐劳、善于研究的积极态度，让“工匠精神”融入企业的方方面面。

鲜明正确导向。企业在提高对核心产品专注度的同时，要不断加强机制改革与创新，在管理和政策上向职工特别是一线职工倾斜，提高产业技术工人的薪资待遇和地位，让职工真正感受到“才有所值、能有所得”的企业氛围。

加强技能培训。企业要通过科学合理的员工培训体系，努力培养一大批适应技术进步、生产方式变革的技术型、创新型、复合型技能人才。通过“劳模创新工作室”“工匠创新工作室”“技能创新工作室”等载体，发扬“传帮带”的优良传统，让技术过硬的员工充分发挥专业带头人作用，带动班组其他员工共同成长。

厚植创新沃土。企业要加大投入力度，不断完善产品的研发创新和工艺水平，破除在创新过程中存在的“只许成功、不许失败”的传统观念，营造宽容失败、鼓励创新的氛围，真正让工匠们专心于技术创新。

开展提升行动。企业要将一丝不苟、精益求精的“工匠精神”融入工作的每一个环节，有“人有我优”的技术追求。要将产品品质作为企业的生命，把每一个产品当作工艺品精雕细刻、耐心打磨。要积极开展“劳动竞赛”“合理化建议”“五小”等活动，促进产品质量提升。

追求精益求精。企业要抛弃“重研发、轻生产”“重学历、轻技能”“重数量、轻实效”的惯性思维，让“工匠精神”融入企业的各个环节。提倡以技术和质量赢得市场，通过科学知识探索和生产经验积累的“双轮驱动”，推动企业产业创新发展。

（作者单位：航测遥感局）