用活“加减乘除”法 夯实基层党建根基

今年以来，河南省资源环境调查二院把党的建设作为推动高质量发展的引擎，深入推进基层党建“三基本”与“三基”工作有机融合、能力作风建设年等重点工作，15个基层党组织、242名党员高扬党的旗帜，赓续光荣传统，弘扬“三光荣”“四特别”精神，以“追”和“赶”的姿态、“拼”和“抢”的行动，站排头、争第一，确保全院各项目标任务圆满完成。

善用“加”法促融合 党政一体促发展

今年以来，资环二院准确把握新形势下提高基层党建工作质量的深刻内涵，紧密围绕高质量发展目标，制定实施《资环二院基层党建“三基本”建设提升方案》，科学规划、统筹部署、节点推进，形成了党的建设和业务工作相互关联的流程网、时间表、路线图，有力推进了基本组织、基本队伍、基本制度建设，基层组织凝聚力、党员队伍战斗力、规章制度执行力稳步提升，为项目施工、安全生产、科技创新、疫情防控等各项工作高效有序推进提供了有力保障。

勤用“减”法清阻力 精准发力求实效

年初，资环二院召开基层党建研讨会，深入分析基层党建工作中面临的困难和问题，努力推动基层党建工作“瘦身减负”，改进工作方式方法，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发不解决问题的文件，以务实管用的举措为基层赋权赋能、减压减负。梳理出全年基层党建15项重点工作任务，按照周、月、季时间节点列出清单，明确责任单位、责任人员、完成时限和工作标准，“挂图作战”抓进度，“倒排工期”抓推进，“销号管理”抓落实，以“项目化”方式细化任务、提高效率、推动工作，促进基层党建工作做实、做细、做规范。为基层党组织绘制了推动基层党务工作流程图，抽丝剥茧、删繁就简，清单化明确任务、模板化规范管理、手册化专项指导、图表化跟进落实，让各项工作通过各种渠道直达基层、直通党员，简洁明了、直观生动，让基层一看就懂、一学就会。完善《党建工作责任制考核评价实施细则》，细化量化党建工作考核指标，有效减少了基层党建资料，降低了基层党建工作量。

活用“乘”法聚力量 以点带面促提升

资环二院为进一步激发基层党建活力，人、财、物保障“倍乘”，增强基层党建“硬核实力”。院党委书记带头讲党课，班子成员到分管单位讲党课，15名基层党支部书记互讲党课，200余名党员干部走进红色教育基地参观学习，利用各类网络教育平台、“云课堂”进行学习贯彻党的二十大精神网络培训，拓宽工作思路，提升工作能力和业务水平。巩固党建工作阵地，实施“基层党组织活动场所改造提升”工程，下拨党建经费，升级改造15个党支部工作阵地硬件设备设施，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。依托党建平台，加快对15个基层党组织党建基础数据的采集、管理、开发和运用，逐步实现党务工作电子化、效能化。

巧用“除”法破瓶颈 补齐短板提质效

资环二院完善党建工作责任制考核评价体系，分为半年考核、不定期抽查、年度考评3个环节，采取访谈交流、现场检查、平台核查、调研督查相结合的方式，强化基层党建工作过程管控和结果应用，形成履责、考责、问责、追责完整闭环，进一步提高基层党组织和党员干部积极性和主动性。强化品牌示范效应，发挥单位内部“河南好人”白志军、“河南省劳动模范”张奕哲、“河南省巾帼标兵”张少青等先进典型的标杆作用，激励基层党组织和党员干部担当作为、干事创业。开展优秀党建案例征集评选活动，聚焦该院党建工作中的热点、难点和突出问题，及时总结、提炼、推广加强党的建设的新思路、新方法，提升全院党建工作质量水平。