李红云：践行“君子文化” 巾帼不让须眉

她党性强、作风硬、品德正；她工作出色、虚心谦恭、坚毅坚韧；她待人和气、处事温厚；她持重有定力、稳重有担当，力做“君子文化”的倡导者、践行者、传播者。她就是陕西省一九四煤田地质有限公司党委工作部主任李红云。

她是“君子文化”宣传员

作为一九四公司党委工作部主任，在陕西投资集团有限公司“君子文化”成果发布前征询意见阶段，李红云就发动职工积极为“君子文化”建设建言献策，广泛征集君子《故事荟萃》《锦言心语》，组织撰写的《共建生机勃勃的文明之家》一文收录在《故事荟萃》一书中。“君子文化”成果发布以后，李红云先学一步、学深一层、学透一些，在领会弄通“君子文化”体系的历史遵循、思想精髓、文化内涵和价值取向的基础上，通过党委理论中心组、支部“三会一课”、主题实践活动，组织党员干部职工集中学习、领导干部和支部书记宣讲、职工座谈，组织开展“践行君子文化 赋能企业发展”主题研讨、体系宣讲、读书征文、知识问答等活动，对“君子文化”体系进行深入学习宣贯。利用公司简报、网站、公众号、LED屏、微信群、文化灯箱等多种平台和渠道，厚植“君子文化”，营造浓厚氛围；跟随领导班子成员深入一线宣贯，使“君子文化”理念全覆盖，以宣促学、以学促践，引导干部职工弘扬君子精神，行君子作为。

她是“君子文化”的践行者

李红云以身作则、当好表率，积极践行社会主义核心价值观和“君子文化”，做“君子文化”的践行者。她是公司党建、组织、宣传思想、精神文明创建等各项党务工作的行家里手，负责起草了上百份文件、制度、报告、讲话稿、交流材料等，主编了队史《六十年征程》，参与编辑了陕煤地质《神府记忆》《陕煤地质志》等。对她来说，晚上、周末加班加点是常态。她身患类风湿病，长期伏案工作又新添了颈椎病、眼病等，有时浑身疼痛使她彻夜难眠，但第二天还是忍着疼痛上班，只要投入工作，她就把病痛抛到脑后，没有因疾病耽搁一天工作。

李红云专心尽责，对每一项工作都“严”字当头、“细”处着力、“好”为标准。她严格要求并督促指导各党支部持续做好标准化规范化党支部建设，每年都督导公司所有支部的组织生活会；强化“三会一课”和主题党日活动的日常检查和季度考核工作；利用“互联网+党建”，指导支部利用网络、视频及线上答题竞赛等方式提高党建工作实效，弥补野外党员分散的不足；开展党员承诺制、党员示范岗、党员先锋岗等。倡导实行宣传报道责任制和督办制，对新闻稿件认真审核把关，重要稿件自己撰写；完善通讯员队伍，项目延伸到哪里宣传报道就跟进到哪里；多次举办党务干部、通讯员培训班，公司宣传报道工作连年居陕煤地质集团前列；实行“学习强国”学习情况季度通报和年度表彰制度，公司“学习强国”日活跃度和人均积分在陕煤地质集团名列第一。每年组织开展主题活动30余次、志愿服务活动20余次。公司成功创建省文明单位标兵并多次通过复审，每年精神文明网络得分95分以上。公司制作的精神文明成果视频在省文明网上展示，排练的多个节目获陕煤地质集团奖励；拍摄陕投之歌《自强不息向远方》MV，微电影《地质郎的无悔青春》获陕西能源集团“陕能·青春”杯微电影大赛最佳原创奖提名和优秀故事片奖。公司党委获得了省直工委、陕投集团和陕煤地质集团先进基层党组织，陕投党建工作创新创意奖和陕煤地质思想政治工作先进单位等荣誉。

她是“君子文化”的守护者

李红云善良热忱、诚信守善，平时，部门中无论是谁有事，她都和大家一起研究分析、拟订方案，直到工作圆满完成。她经常协助其他部门开展活动，只要公司有大型活动，都能看到她忙碌的身影。她抢着干工作，但经常把荣誉让给他人；她无私大度，悉心指导帮助年轻人，经她培养的多名青年都已成长为公司的中层干部和管理骨干；她乐善好施，只要公司组织捐款献血等活动，她都带头参加，还通过“水滴筹”给多个家庭奉献爱心。她牢固树立廉洁从业意识，严守底线、不越红线，堂堂正正做人、踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象，在近三年民主评议和干部考核中均为优秀。

多年来，李红云先后荣获中煤地质报优秀新闻工作者、陕投集团和陕煤地质优秀党务工作者，优秀共产党员，“践行君子文化”先进个人，陕西能化工会和陕煤地质“巾帼标兵”，连续10年被陕煤地质评为“优秀通讯员”“优秀信息员”；所负责的党委工作部荣获陕煤地质集团“五一巾帼标兵岗”，多次被评为公司先进部室。她撰写的多篇论文获中煤地质政研会、陕西煤炭工业协会政研会、省应急管理局、陕投集团和陕煤地质集团奖励。