亦师亦友共成长 立足岗位展风采

习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上指出，要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年，关注青年愿望、帮助青年发展、支持青年创业，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

近年来，江苏地质矿产设计研究院迎来转型发展的关键期，从单一的生产经营转向以“四个对接”为目标的科技创新，不仅是一场产业布局的调整，也是一次人才队伍的重组。该院围绕三支队伍建设，引进高端人才，目前35岁以下青年职工占比近60%，其中研究生以上学历30余人，逐步探索以人才红利助力高质量发展的道路。

今年，又有10余名硕士、博士加入江苏研究院。为弘扬工匠精神，院团委开展了师徒结对帮扶活动，为新职工配备青年优秀导师，帮助他们尽快适应工作岗位。通过一段时间的学习，各个项目的喜讯接踵而来，接下来让我们依次走进师徒结对的工作现场。

深入一线 对接市场 激发创新动力

新入职的博士黄文魁，师傅是江苏研究院的“科研明星”赵恒，师徒两人都毕业于中国科学院大学，都是油气地球化学研究方向的高端人才。师傅赵恒入职三年来，获得了“江苏省双创博士”“徐州市泉山区高层次人才”等多项荣誉，申报的项目在该院首次获批江苏省青年科学基金；徒弟黄文魁，目前已独立申报中国煤炭地质总局项目“甘肃省张家川县耕地土壤环境质量及种植适宜性评价研究”。师徒二人强强联合，计划明年申报国家级自然科学基金项目，尽快掌握行业核心技术，为推动该院的科技创新加挡提速。

毛礼鑫作为一名新入职的科研人员，来到单位的第二天，就跟随师傅吴蒙深入市场进行调研。按照“四个对接”的要求，在几天时间里，他们从江苏到山西，从山西到宁夏，奔波上千公里，先后走访了多家煤矿企业和博物馆，调研并收集科研项目的第一手资料。毛礼鑫一边学习单位的规章制度，一边了解项目的研究进度和研究方向，在师傅的帮助下，很快掌握了项目数据的统计要求和要点。由于科研项目时间紧、任务重，为了赶工期、抢进度，师徒二人通宵讨论数据处理和进行报告编撰，最终顺利完成了调研任务。

扎根野外 迎难而上 练就过硬本领

在山西临汾，全院最年轻的职工孙朝辉在“首席工匠”罗斌的细心指导下，学习注入压降试井试验的方法。刚走出校园的他，还没来得及熟悉新的工作环境，就跟随师父来到野外进行现场检测。为了赶工期，他们白天在高温酷暑下穿着厚厚的工作服、戴着安全帽，坚持完成四五百斤试井设备的调试；晚上还要试井测试，一边克服蚊虫叮咬和熬夜的疲惫，一边进行试验数据的记录和整理。这对相差10岁的师徒始终坚守在野外一线，通过不懈努力，保质保量地完成了试井任务，得到了客户的好评。

研究生张晨还没到办公室报到，就接到命令，跟随师傅姚先辉前往山西长治学习煤层气现场解吸测试。煤层气现场解吸工作时间不固定，24小时待命，经常需要熬夜，还要时刻忍受机器的轰鸣声，有时一干就是几十个小时。为了快速掌握煤层气现场解吸标准，凌晨3点多，张晨还跟随师傅坚守在岗位上，认真学习试验流程，不仅锻炼了意志，还提高了工作能力。60天后，从野外项目回来的“新职工”张晨终于到测试中心办公室报到了，从“象牙塔”到项目一线，经过努力和锻炼，张晨迅速完成了身份的转变。

精益求精 千锤百炼 彰显工匠精神

站在“百万元级别”的大型检测仪器前，看着全英文系统软件说明，初来乍到的周晓芳感到了压力。她的师傅，是耐心细致的院“优秀共产党员”谢楠。从样品的称样、溶解到标准工作曲线的配制、记录表的填写，师傅详细解释、手把手教授；徒弟边听边记，白天跟着师傅做实验检测样品，晚上利用休息时间认真消化整理。通过反复对比实验，周晓芳快速掌握了煤中汞、硒等元素的测定方法，并成功完成了多个检测项目。

孔玉玉的师傅徐慧，是2019年入职的研究生，师徒两人共同学习、共同进步。她们负责的土壤多环芳烃、土壤中VOCS、土壤中石油烃等测定项目中，部分溶剂有沸点低、易挥发的特性，为了严格遵守检测标准和实验室安全生产操作要求，炎炎夏日，她们始终正规佩戴防毒面具和手套进行实验操作，一天下来，脸上和手腕上都留下了深深的勒痕。细节决定成败，在“小”师傅的带领下，孔玉玉精心完成了样品的萃取、浓缩、净化、定容等每一个细小的环节，用实际行动诠释着工匠精神。

在活动中，师徒们亦师亦友，师傅向新职工认真传授工作技艺的同时，也把优良作风、职业道德和安全生产经验传给了徒弟。新入职的青年们汲取了工作经验，快速融入单位发展，完成了从校园学习向科研生产的蜕变。目前，多人已作为技术骨干参与到总局、江苏研究院科研项目的立项与研究中，参与的多个山西煤层气测试项目得到了甲方的认可，充分展现了该院团员青年的良好风貌。未来，江苏研究院团委将通过青年“五小”科技创新、岗位练兵、青年创新工作室评比等方式，为青年成长成才、施展才华搭建舞台。