陕煤地质集团纪委：抓实任前“五个一” 守好履新“廉洁门”

本报讯  为切实加强新任职领导干部廉政教育，筑牢廉洁自律思想防线，陕西省煤田地质集团有限公司纪委坚持关口前移、预防为先，近日，通过考、授、谈、诺、警“五位一体”的任前廉政教育模式，为11名公开竞聘的新任职干部上好“廉政第一课”，引导其扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

组织一场廉政考试，以考促学夯实纪法基础。 考试内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》及《国有企业领导人员廉洁从业规定》等党纪法规，全方位检验新任干部的纪法素养，以考促学，强化纪律意识。

颁授一套廉政书籍，以书润心升华思想境界。 集团纪委向新任职干部赠送廉政读本，引导其将廉政读本作为固本培元的“工具书”，在常态化学习中正本清源，明确权力边界，严守行为底线，确保公正用权、依法用权、廉洁用权。

开展一次廉政谈话，以谈明责促推履职尽责。陕煤地质集团主要负责人结合新任职干部岗位权责与分管领域，分层分类开展任前谈话。集团纪委书记重点围绕落实管党治党责任、履行“一岗双责”及严守纪律规矩等方面进行集体谈话，教育引导新任职干部做到忠诚、干净、担当。

签订一份廉洁承诺书，以诺修身涵养清廉家风。 督促新任职干部强化自我约束，通过签订承诺书，引导干部带头修身律己、廉洁齐家，严格管好配偶、子女及身边工作人员，构建“本人践廉、家庭助廉”的双向防护网。

观看一部警示教育片，以案为鉴绷紧纪律之弦。 组织观看警示教育片《为民造福是最大政绩》，通过剖析反面典型案例，警示新任职干部时刻自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎微、慎友，将案例教训转化为行动自觉，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

王英英