河北省省直“优秀党务工作者”贾彦虎深耕基层20余载 “较真”的他让大家“叫好”

在河北省煤田地质局二队，有这样一名“老党务”——党群党支部书记、党委办公室主任贾彦虎。他扎根党务岗位20余载，不仅练就了一身过硬本领，更带出了一支能打硬仗的队伍。近日，他荣获省直“优秀党务工作者”称号。这份沉甸甸的荣誉，既是对其深耕基层党建、默默付出的最佳褒奖，也是二队以党建引领地质主业、以实干赋能企业高质量发展的生动注脚。

勤于“学钻悟”

贾彦虎案头资料的书页间，布满了密密麻麻的横线标注。从党章党规到最新政策文件，从党建工作方法到地勘行业动态，但凡与党务相关的资料，都被他翻得卷了边。同事们因此送他一个雅号——“政策通”。

这份“通”，并非一日之功。在贾彦虎看来，党建工作必须与时俱进，而学习是唯一的途径。正是这股钻劲儿，让他始终保持着对政策的敏锐把握和对工作的饱满热情。

贾彦虎的电脑桌面上，存满了反复修改的文稿，文件名从“初稿”到“定稿”，再到“最终定稿”“最终版”，记录着一次次推倒重来的过程。“文过我手无差错，事交我办请放心”，是他给自己立下的铁规矩。有时深夜躺在床上，他脑子里还在琢磨工作方案，怕忘了就爬起来记下。他经常说：“没有这点较真劲儿，工作就做不深、做不实。”

破解“两张皮”

如何破解党建和业务工作“两张皮”的难题？贾彦虎用行动作答，坚持每年推出创新工作。

2026年，贾彦虎牵头谋划的“五创联动·找矿立功”党建工程全面启动。这项工程以“单位创模范、支部创四强、小组创业绩、党员创先锋、青年创未来”五大创建为载体，配套印发《支部（党小组）领题攻坚管理办法》《党员突击队组建管理办法》《党员先锋岗（示范岗）创建管理办法》等4项制度，并建立领题、攻坚、先锋“三大台账”。工程将“找矿立功”作为落脚点，所有创建活动都以能否取得找矿新突破、新发现、新成果为衡量标准。

“党旗插在钻机旁，党员冲在最前线”，贾彦虎的推动下，二队党建工作深度融入野外生产、安全管理、技术创新各环节，实现了党组织与项目同步设立、党建与业务同步开展。一线项目负责人感慨：“党建抓好了，攻坚克难的劲头就是不一样。”

在贾彦虎的带动下，二队党建工作呈现出从“点上突破”到“面上开花”的可喜局面：地质技术党支部获评“河北省先进基层党组织”；省直文明单位、驻村帮扶优秀派出单位等荣誉接踵而至；青海项目部张云项目组荣膺“河北省先进集体”，离退休第三党支部获评“全省示范党支部”，生产保障党支部、地质技术党支部入选省直首批“四强”党支部；全队10余项工作荣获省直工委表彰。

同时，贾彦虎笔耕不辍、潜心研究，牵头拟写的《标准化视域下项目党建与业务融合路径研究》等5项课题成果获评省直工委典型案例和优秀成果；反映单位转型发展的文章入选全国地勘行业高质量发展案例选编；他带队深入青海、云南一线，采写的长篇报道被多家媒体发表，引发行业广泛关注。

甘当“铺路石”

作为支部书记和党办主任，贾彦虎深知“一花独放不是春”。在带队伍上，他有自己的一套方法：手把手教方法，重大任务只提要点、把关流程，给年轻人留足成长空间。在他的培养下，科室同事迅速成长，3名同志得到提拔重用。

同时，贾彦虎还开设“党建小课堂”，围绕“牢记初心使命、加强制度建设、强化学习培训、严格检查考核、打造高素质党建团队”，为科室同事讲授开班第一课。他结合地勘行业特点，以“学习‘七一’重要讲话精神、弘扬大庆精神”为主题讲授党课，让支部党员深受教育和启迪；此外，他创新形式，借助视频会议系统，为支部36名党员讲授党课。

从机关办公室到野外项目部，从制度设计到一线攻坚，贾彦虎用20余年的坚守，把党建工作做得频频让大家“叫好”。有人问他，党务工作琐碎繁重，为什么能一直保持热情？他说：“组织给我为党工作的机会，是信任更是鞭策。党建工作只有起点、没有终点，我要以更高标准严格要求自己，作出更大贡献。”