陕煤地质集团驻村第一书记李浩实干为民 “蹲下去”探路 “站起来”引富

5月22日，陕西省宝鸡市扶风县天度镇天度中心小学，一场简朴的表彰大会正在进行，台下各村党支部书记、驻村工作队队长和致富带头人的目光中饱含着对乡村振兴的热忱与真诚。

“获得2025年度目标责任考核先进单位的是，陕西省煤田地质集团有限公司驻韩家窑村工作队。”当镇领导宣读表彰决定时，全场掌声雷动。驻村第一书记李浩走上领奖台，接过那块沉甸甸的奖牌。台下，韩家窑村党支部书记王林科的眼角泛起了晶莹的泪光。

这块奖牌的分量，不仅在于荣誉，更在于它背后那段从“蹲下去”到“站起来”的实干历程。

脚步丈量民情 摸清发展底数

2025年，李浩初到韩家窑村，并未急于描绘“宏伟蓝图”，而是坦诚地对村“两委”班子说：“我刚来，对情况不熟悉，得先向大家学习。”

在随后的3个月里，李浩拿着笔记本，几乎走遍了韩家窑村的每一道梁峁沟岔、每一寸田间地头。他的调研细致入微，涵盖乡村发展的方方面面：从地理位置、交通脉络到海拔高差、地形地貌，从水系分布、土壤特性、灾害隐患到文化传承，从人口结构、劳动力现状到经济发展水平、资源禀赋和潜在发展方向……他真正做到了步步深入、问计于民、点滴记录。

同时，李浩对全村329户重点家庭（包括监测户、脱贫户和残疾人家庭）进行了逐户走访。每到一户，他都耐心细致地询问家庭状况、了解实际困难、倾听具体诉求，并同步宣传解读各项帮扶政策。

“那几个月，李书记的鞋穿坏了两双。”一名村干部回忆道，“但他带回来的翔实数据和资料，却让村里开展各项工作有了坚实的基础和明确的方向。”

因地制宜探路 绘就振兴画卷

有了扎实的调研基础，李浩才正式向村“两委”汇报工作思路，并与大家共同研讨全村发展规划。他始终坚持“帮办不代替、到位不越位”的原则，与村“两委”成员商量着干、配合着推，因地制宜地提出了乡村振兴的“三条路”发展策略。

第一条路，是融合“美学”。 韩家窑村坐拥坡地、林场、古朴窑洞，以及凤泉寺等丰富的文化遗存。在李浩的巧妙构思下，这些原本沉寂的资源被赋予了新的生命，化为独特的“审美资源”。他提出：“我们不仅要思考土地的亩产效益，更要深挖这片土地能为人们带来何种美好的体验。” 在他的积极推动下，传统的农学理念插上了美学的翅膀，从最初用优美景观吸引游客、用特色产品留住人心，进一步升华为用深厚文化打动来者、用历史古迹震撼心灵。至此，美学成为驱动乡村振兴的“新引擎”。

第二条路，是打造“土味”品牌。 县人民武装部在韩家窑村投资建设的石磨面粉加工车间，为村里的优质小麦找到了深加工的突破口。李浩敏锐地捕捉到这一机遇，主动对接，为面粉设计商标、包装，并构思推销语，让承载着“土味”乡情的面粉逐步走向广阔市场。此外，他带队拜访西北农林科技大学教授王中华，详细咨询向日葵种植的技术要点和市场前景。针对村里林下养殖普遍存在的供水不足问题，李浩与村“两委”干部探讨研究，将供水系统改造确定为2026年的重点工作。他在改造过程中更是主动担当、亲力亲为，赢得了村民和镇领导的高度认可。

第三条路，是推行“暖心”工程。 在调研中，李浩发现部分老人舍不得支付新农合费用，他立即与村“两委”干部协商沟通，最终决定为全村60周岁以上老人每人补助50元新农合费用，让老人们真切地感受到“集体”二字带来的温暖。冬至当天，村里更是摆起长桌，让老人们吃上了热气腾腾的饺子，暖胃更暖心。

留下一支“不走的工作队”

求真务实，是李浩工作的一贯底色。面对“面粉如何打开销路”“向日葵花海怎样吸引游客”“如何确保农户收益”“如何落实联农带农机制”等一系列问题，李浩充分结合国企管理经验，带领大家将传统的“三会一课”转变为务实的“问题分析会”。会上大家群策群力，会后形成任务清单，做到责任到人、限时办结，大幅地提升了工作效率。在人才培养方面，他注重发掘和培养后备力量，大力推荐年轻有为的致富带头人、退役军人进入村“两委”班子候选人名单，用新思路、新方法不断拓展韩家窑村的发展空间。

驻村工作卓有成效，离不开派出单位——陕煤地质集团的大力支持。李浩到岗伊始，集团公司领导便同步展开调研指导，明确要求驻村工作队立足镇情村情，做到精准帮扶，同时要厚植为民情怀、恪守为民初心，善谋富民之策、多办利民之事，切实解决好群众的急难愁盼问题。

“集团是驻村工作队的坚强后盾，只要是村里发展需要、群众受益的事，我们就全力支持。”陕煤地质集团党委副书记董卫峰说道。

如今的乔山南麓，麦浪翻滚，一派生机。从当初的“蹲下去”到如今的“站起来”，这条以韩家窑村为起点的乡村振兴之路，在陕煤地质人的实干与坚守下，正变得越发宽广，一路繁花盛开，充满希望。