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山西地质集团一一四院公司纪委到项目一线开展下沉式监督

本报讯  近日，山西省煤炭地质一一四勘查院有限公司纪委、安全生产部相关人员组成监督检查组，对“山西潞安高家庄煤矿先期开采地段水文地质补充勘探”项目开展监督检查。

检查组一行深入钻机现场，通过实地查看、现场问询、资料核对相结合的方式，重点对野外作业安全、用电和消防安全、设备与车辆安全等关键环节开展监督检查。针对检查中发现的防坠器、高压水带安装不规范，避雷针设施安装不合格等问题进行了现场反馈，并要求立行立改。同时，检查组强调要深刻反思问题背后的管理原因和责任缺位，举一反三、由点及面，加强责任传导、日常监督、教育培训等方面的系统性管控，切实提升项目整体安全管理水平和风险防控能力。

公司纪委将持续探索完善对野外一线、生产前沿的嵌入式、下沉式监督模式，以精准有效的监督，督促各级党组织和领导干部切实扛起安全生产政治责任，为公司改革发展稳定提供坚实的安全保障和纪律保障。

张 倩

陕煤地质研究院公司严把干部任前廉政关口

本报讯  近日，陕西煤田地质勘查研究院有限公司纪委对拟任职的中层正职干部进行了任前廉政考试与廉政谈话。

本次廉政法规考试内容涵盖党的二十届四中全会精神和《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》，以及《中国共产党章程》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党章党规党纪、法律法规及廉洁从业有关规定。通过以考促学、以考促廉、以考促用，推动中层干部自觉筑牢思想防线、严守纪律底线，把廉洁要求内化于心、外化于行。

任前集体廉政谈话严格落实“第一议题”制度，学习了习近平总书记重要文章；观看了中央纪委国家监委2026年反腐电视专题片《一步不停歇 半步不退让》。纪委负责人在谈话中提出要求：强化政治意识，规范履职用权，做立场坚定的“明白人”；围绕中心工作实干担当，践行正确政绩观，做抓落实、求实效的“带头人”，锚定目标任务，强化责任落实，在履职中勇挑重担、主动作为；严守纪律规矩，常怀敬畏之心，做清正廉洁的“干净人”，盯紧项目全流程管控、资金资产管理、外协合作边界三大关键环节，守住底线、不越红线；坚守初心使命，永葆清廉本色，做职工信赖的“贴心人”。

研究院公司纪委坚持以“考”促学、以“谈”明纪，通过组织任前廉政考试与廉政谈话，严把干部任前廉政关口，进一步强化了新提任中层正职干部的纪法意识和廉洁自律观念，切实筑牢了拒腐防变的思想防线，营造了风清气正的干事创业氛围。

贺诗璇

陕煤地质一八五公司以合规管理筑牢发展根基

本报讯  近年来，陕西省一八五煤田地质有限公司紧扣陕西投资集团有限公司和陕西省煤田地质集团有限公司合规管理要求，结合行业特点，将合规融入生产经营全流程，以制度、风险、文化为抓手，为企业稳健发展提供法治保障。

一八五公司以总法律顾问（首席合规官）为引领，健全“三道防线”，明确各岗位职责，形成“党委领导、管理层主导、全员参与”的治理格局。聚焦项目、招投标、合同等重点领域，推进制度“立改废释”，近年来，新增、更新制度50余项。针对省外项目多、项目区分散的特点，建立项目全周期合规机制，实行事前预防、事中监控、事后处置。严格执行“三重一大”决策制度，重大事项集体研究、全程留痕，确保决策合规。

一八五公司在项目前期严格资质核查与风险评估，否决高风险项目；实施中执行绿色勘查标准，规范采购与外协管理；收尾严把结算验收。资金管理严格执行财务制度，纪委开展专项监督，常态化开展合规审计与风险排查，建立台账、销号整改，及时化解风险。同时健全法律纠纷处置机制，依法维护国有资产权益。

一八五公司常态化开展合规培训，面向关键岗位解读监管要求；利用官网、公众号等载体普及合规知识、开展警示教育。把合规履职纳入绩效考核，作为评优评先与干部任用的依据。开展“合规宣讲进项目”，把合规要求延伸至野外一线，推动合规成为全员自觉。

通过合规管理，一八五公司守住了底线、防范了风险，获评陕煤地质集团“合规管理先进单位”。未来，公司将持续完善合规体系，强化重点领域风险管控，厚植合规文化，以合规护航高质量发展，为能源保障和企业健康发展贡献力量。

王 岚  陈 旭