江西省地调院矿产所基层党建推动发展取得实效 让党旗在一线高高飘扬
近年来,江西省地质调查勘查院矿产勘查所坚持“支部建在项目上”,努力将党的政治优势、组织优势转化为项目实施、技术攻关的强大动力,让党旗在项目一线高高飘扬,使党建工作真正融入日常、落到实处、发挥实效。

攻坚克难,勇当一线“排头兵”
前不久,生态环境部土壤与农业农村生态环境监管技术中心向矿产所工程勘察院发来感谢信,对其承担的“德安县聂桥镇柳田村和宝山村历史遗留矿渣及其周边环境调查与整治可行性研究项目”给予高度评价。这封来自国家部委直属技术单位的感谢信,正是对工程勘察院党支部“专啃硬骨头、善打攻坚战”工作作风的认可。
在德安项目攻坚阶段,现场负责人、党员曾文主动扛起责任,白天带领团队深入矿区,仔细勘查矿渣分布与环境现状;晚上组织整理数据、分析结果,不断优化治理方案。他始终秉持“必须把情况摸清、把数据做实”的态度,带领项目人员持续奋战,为精准定位问题、科学制定方案提供了支撑,以实际行动彰显了党员的责任与担当。
在更遥远的“战场”——玻利维亚拉巴斯省海拔5000米的高原上,矿产开发院党支部的党员们正经历着另一重考验。
初抵高原,党员周卫荣、曾广亮和敖雨便被严重的高原反应所困扰,头痛不已。除了缺氧,项目区近1000米的地形高差也给他们带来巨大挑战。每前行一段,大家都气喘吁吁,步履维艰。周卫荣总是乐观地鼓舞队友:“快到了,跟上我,带你们去看好东西!”他们白天徒步十几公里穿越崎岖山地,详细记录地质点;晚上在简陋的项目地就着昏黄的灯光整理资料,常常忙到深夜。曾广亮在工作群里的留言简单有力:“一切顺利,资料扎实。”这是党员们用脚步丈量责任,在极端环境中为获取宝贵地质资料而坚守奉献的生动写照。
融合创新,注入发展“新动能”
在生态与环境院党支部,党员创新工作室是服务项目建设、锻造过硬队伍的关键抓手。工作室聚焦地质灾害防治关键技术,以项目为牵引,推动党建与业务工作同频共振。党支部引导党员主动牵头,承担地质灾害隐患调查、评估、工程治理立项与设计等任务。在项目勘查设计攻坚阶段,党员创新工作室带领项目组运用专业软件深入剖析县域灾害机理,经过反复推演验算,形成科学规范的治理方案,为地方防灾减灾提供了坚实的技术支撑。同时,党支部创新“师带徒”模式,丁晓、蒋方品等经验丰富的党员结对指导青年技术骨干,助推青年职工迅速成长,其中夏应冰荣获局“地质灾害防治技术支撑工作先进个人”称号。
地理信息院党支部坚持走“专精特新”发展之路,推动党建、科研与业务在项目一线深度融合。支部党员在核心期刊发表论文50余篇,入党积极分子陈哲获评第十五届桂粤闽赣遥感科技大会“优秀青年遥感科技工作者”,一线党员曾程文作为副主编参与编写的《国土资源规划与测绘技术研究》,已被多所高校指定为教材,实现了知识传承与人才培养的双重价值。党支部带领团队参编的国家标准《智慧城市基础设施 基于地理信息的城市基础设施数据交换与共享指南》于2025年4月正式发布。
正是这些持续而扎实的党建引领与创新实践,有力支撑了支部所在单位连续多年获评“专精特新”中小企业,生动诠释了“党建搭台、创新唱戏、实效落地”的融合发展机制,为事业发展注入了新动能。
锤炼队伍,培育人才“练兵场”
在宁都县长坑里钼矿勘查项目现场,老党员王建文正带着两名硕士毕业生钻山林、跑路线、越山脊、编探槽。两名新来的小伙子理论功底扎实,但在具体实操和岩性辨认上略显生疏。王建文经常耐心地说:“别着急,我刚毕业时也是这样。”他会蹲下身手把手地教:“看,这里刚好是两种岩性的界线,我们先从手感上区别,这个摸起来砂感明显的是粉砂岩,另一个摸起来像水泥一样有滑感的是变质凝灰质岩……”
白天,师徒三人一起翻山越岭;晚上回到项目部,王建文结合当天所见,详细讲解工作要点及相关成矿理论。几个月下来,两名新兵迅速成长。这种“老带新”的模式,不仅传承了地质技术,更弘扬了“三光荣”“四特别”地勘精神和江西地质精神。王建文常说:“我们多教一点,他们就成长快一点,地质事业的未来就能走得更稳健。”
党支部不仅是温暖的“大家庭”,更是纪律严明的“大熔炉”。在每个项目组出发前,廉政谈话都是必不可少的一课。矿产勘查院党支部书记赵立民反复强调:“咱们手里有项目经费,有质量把关权,谁也不能在廉洁上出问题。”野外作业期间,党支部利用休息时间组织党员观看警示教育片,用鲜活案例敲响警钟。同时,党支部扎实做好队员的生活服务保障:针对新疆分院长期在帕米尔高原作业的实际情况,党支部协调购买了充足的防寒装备;物化遥党支部定期调研职工生活情况,积极为他们排忧解难。这种严管与厚爱相结合、激励与约束并重的管理方式,锤炼出一支支技术过硬、作风扎实、能打胜仗的红色地质尖兵队伍。
脚步丈量山河,党旗迎风而立。矿产所各党支部扎根每个攻坚现场,让每一次岩层敲击、每一行代码运算、每一次深夜探讨,都成为党建力量最生动的诠释,持续为地质事业注入先锋力量。
