把“静台账”变成“动态图” 让干部监督更有效

本报讯  “您的廉政档案中个人重大事项相关信息需补充完善，请于5个工作日内提交更新材料……”这样的精准核查提醒，已成为陕西煤田地质油气钻采有限公司纪委日常监督常态。

今年以来，油气公司纪委将廉政档案建设作为全面从严治党的基础性工作扎实推进，严格落实标准化、动态化、规范化、精准化管理原则，坚持“建、管、用”并重，着力构建全链条管理体系。目前，已完成18名中层干部廉政档案的核对与完善工作，进一步建强日常监督数据库，使廉政档案成为干部监督的基础数据，为企业高质量发展涵养风清气正的政治生态。

油气公司抓实廉政档案日常管理，从源头保障信息质量。坚持标准化建设，以《中层干部廉政档案登记表》为依据，统一填报标准，确保建档规范、要素齐全；压实干部主体责任，明确其对填报信息的真实性、完整性负责，严禁瞒报、谎报、漏报；严格归档管理，实行“纸质+电子”双轨并行存储模式，由纪律检查室专人负责、统一管理；做实动态更新，建立档案内容与干部实际情况、岗位变动同步更新的机制，使廉政档案不再是“静台账”，成为反映干部廉洁状况的“动态图”。

油气公司锚定“内容全、信息准、数据实”的目标，将18名中层干部全部纳入建档范围，实行“一人一档、档随人走”。针对个人重大事项变化、奖惩情况、岗位廉政风险点等关键要素，组织干部对照实际情况逐项核对，及时补充职务变动、家庭重大事项等动态内容。通过全方位归集廉情信息、完善廉政台账，干部廉洁履职“画像”更加精准，做到底数清、情况明，夯实全面从严治党的基础。

油气公司坚持将档案运用贯穿建设与管理全过程，使廉政档案成为监督执纪的重要抓手。在更新过程中，引导干部自查自报廉政信息，绷紧廉洁自律之弦，增强履职自觉性；在建成使用后，将其作为干部日常监督、党风廉政意见回复、评先评优的重要依据，并作为纪委开展常态化监督、精准排查廉政风险的关键支撑，坚决防止“带病履职”，切实把档案建设成效转化为监督管理实效，充分发挥廉政档案在全面从严治党中的监督保障作用。

通过完善廉政档案建设工作，油气公司进一步健全了动态管理机制，推动廉政档案建设工作融入日常、抓在经常，以精准监督促进全面从严治党向纵深发展，为企业高质量发展筑牢了廉政防线。

蒙 珊