校准政绩观坐标 筑牢高质量发展价值根基

政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观等在干事创业中的体现，是衡量领导干部价值取向的重要标尺。习近平总书记多次强调，“创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题，也就是要解决好政绩观问题”“必须树立正确政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题”。习近平总书记对树立和践行正确政绩观作出的一系列重要论述，不仅为各级领导干部提供了根本遵循，更为国有企业指明了正本清源、行稳致远的方向。中国煤炭地质总局在刚刚落幕的第三次党代会上，七提“正确政绩观”，彰显了牢固树立并自觉践行正确政绩观、校准发展坐标的坚定决心。这不仅是落实“央企姓党”、扛起“国之大者”政治责任的必然要求，也是总局实现长远发展、在国资央企阵营中彰显价值的关键所在。

坚持人民至上，解决“政绩为谁而树”这一根本立场问题。政绩为谁而树，直接检验着干部的初心使命与权力认知。国有企业特别是央企，其属性天然要求将服务党和国家工作大局、服务经济社会高质量发展、服务保障和改善民生作为一切工作的出发点与落脚点。这意味着，真正的政绩必须回应中央所指、国家所需、人民所盼、职工所想，必须坚持“先算政治账，再算经济账；先算安全账，再算项目账”的决策逻辑。任何出于个人升迁、局部利益或短期光环的所谓“业绩”，都与正确的政绩观背道而驰，经不起历史、实践和人民的检验。

锚定高质量发展，解决“树什么样的政绩”这一核心目标问题。习近平总书记强调，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容”。新时代的政绩，核心内涵就是高质量发展。对于企业而言，必须摒弃单纯追求规模扩张的做法，转向质的有效提升和量的合理增长。要紧紧围绕提升价值创造能力这一重心，锚定“一利五率”等关键指标，着力稳健经营、挖潜增效。同时，必须聚焦主责主业，按照“三个集中”要求优化布局结构，既扎实推进标志性工程、谋划重大项目实施，更要在推动传统产业升级、布局新兴产业和未来产业上精准发力，加快构建现代化产业体系。这样的政绩，才是支撑企业持续健康发展、赢得未来的坚实根基。

弘扬实干精神，解决“靠什么树政绩”这一实践路径问题。政绩绝非靠空喊口号、包装粉饰得来，而是依靠脚踏实地、科学实干奋斗而来。历史教训警示我们，扭曲的政绩观必然导致盲目投资、违规操作、风险积聚等一系列问题，最终使企业陷入困境，付出沉重代价。必须坚决摒弃弄虚作假、急功近利、寅吃卯粮的错误做法，决不能单纯为做大而搞虚假贸易、违规挂靠，承接高风险项目以换取表面光鲜。要彻底肃清错误观念的影响，立足当下，依靠全体干部职工的勤劳与智慧，一步一个脚印，将长远规划化为现实图景。

政绩观决定发展观，关乎事业成败。总局正处于重塑形象、迈向高质量发展的关键时期，深入学习领会习近平总书记对树立和践行正确政绩观作出的重要论述，建立清晰正确的前进坐标至关重要。唯有将正确的政绩观内化于心、外化于行，重显绩更重潜绩，谋长远更务实效，才能真正担负起新时代赋予中央企业的职责使命，在推动高质量发展、服务国家战略的征程中，创造出无愧于时代、经得起历史和人民检验的扎实业绩。