江西省地质局第一大队构建闭环监督 从“线上+线下”到“常抓+严管” “廉洁阀”越拧越紧

2025年以来，江西省地质局第一地质大队纪委以扎实开展违规吃喝专项整治为突破口，创新“线上+线下”双重审核模式，构建起“线上数据审查+线下实地核验”的闭环监督体系，将监督融入地质工作全链条，以严的基调推进全面从严治党，用实的举措筑牢廉洁防线，为地质事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。

政治监督精准发力，为发展锚定正确方向。第一大队纪委始终紧扣局、队中心工作，聚焦“为国找矿、服务发展”职责，推进政治监督具体化、精准化、常态化。积极配合党委构建严密责任体系，明确各级党风廉政建设任务，并以班子成员季度述廉为抓手，确保“一岗双责”落到实处，取得实效。针对地质勘查、项目招标、设备采购等权力集中领域，纪委全程跟踪监督，从地质设备采购到基地危房拆除招标，从劳保用品采购到待岗职工竞聘上岗，把每一项涉及大队发展和职工切身利益的工作，都嵌入全程监督环节，让政治监督真正服务于地质事业发展大局。

警示教育入脑入心，筑牢思想廉洁防线。第一大队纪委坚持用身边事教育身边人，组织党员干部开展警示教育，用高墙内的现身说法敲响廉洁警钟。在全队开展违规收受礼品礼金专题警示教育，让干部职工受警醒、明底线、知敬畏。邀请公安交通管理部门工作人员专题讲授酒驾醉驾的危害。充分利用全队性会议、项目一线检查调研、离退休职工走访慰问等契机，开展常态化廉政提醒。在法定节假日前后通过“线上+线下”的方式，发出廉洁提示，开展明察暗访，让廉洁文化融入干部职工的工作生活。

日常监督抓常抓细，让纪律约束融入日常。第一大队纪委立足工作实际，把监督做在经常、落在细节。为切实加强对“三重一大”事项和集体决策制度落实情况的监督，大队纪委采取上门听会的方式，列席基层单位相关会议，对决策过程进行现场监督。针对地质行业业务接待监管难度大的问题，大队纪委通过OA系统调取公务用车、公（商）务接待等电子台账，核查费用报销是否合规、凭证是否齐备，并联合办公室、财审科深入基层单位，核查接待清单、走访服务对象，逐一核实消费与业务的关联性、真实性，一旦发现问题，及时反馈通报并跟踪监督整改，实现“整治一处、规范一片”的效果。严格落实“两报告一承诺”制度，让“纪律红线”时刻警醒人心。

自身建设持续强化，为监督执纪提供能力支撑。第一大队纪委以纪检工作“三化”建设为抓手，纪委会议坚持“第一议题”制度，强化理论武装，结合实际制定“三化”建设年行动方案，组织专职纪检监察干部参加业务培训，安排人员参与局专案组跟班学习，在学习中增强政治监督意识，在实战中积累办案经验，有效提升纪检监察专干精准运用监督执纪“四种形态”的能力和水平。与此同时，积极发挥基层党组织兼职纪检委员的监督执纪作用，强化业务开展过程中的监督问效，推动纪检干部讲政治、懂业务、会监督。

第一大队纪委将立足行业特点，紧盯关键人、关键事、关键点，因地制宜创新监督模式，细化预防举措，坚持严管与厚爱相结合，监督与问责并重，持之以恒推进全面从严治党。