山东局研究院“五维发力”推动学习教育走深走实

本报讯 深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，山东省煤田地质规划勘察研究院党委坚持问题导向，从组织领导、学习研讨、问题查摆、集中整治、开门教育五个“维度”精准施策，认真学习领会中央八项规定精神，推动作风建设向基层延伸、向一线覆盖，为研究院事业高质量发展提供坚强纪律保障。

组织领导“强统筹”，压实责任链条。山东局研究院党委坚持把作风建设和学习教育作为重大政治任务，研究制定《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，细化任务清单，明确时间表、路线图。通过召开动员部署会、专题推进会，层层传导压力，构建“党委统筹、支部落实、全员参与”的责任体系，并常态化开展全覆盖督查，确保学习教育推进有序、落实有力。

学习研讨“深结合”，知行合一促转化。山东局研究院采用“集中研讨+个人自学+专家授课+专题党课”的方式开展学习研讨，做到逐章逐条学、联系实际谈、结合案例悟。坚持院党委理论学习中心组带头学、党支部同步学、青年理论学习小组研讨学、党员干部自觉学、野外项目一线及时学的“五学联动”，邀请省委党校教授作专题辅导“深入学”，领导班子讲授专题党课“示范学”，举办主题演讲、青年交流等活动“加深学”，支部联学联建“促进学”，线上线下“同步学”，配备学习材料205册，微信公众号推送文章、视频128篇（个），开展“第一议题”学习6次、院党委理论学习中心组学习4次，各党支部开展集体学习53次，青年理论学习小组研讨学习30次，野外项目一线开展学习10次、交流研讨126人次，实现学习教育全覆盖，在学有成效上下真功夫。

问题查摆“准把脉”，刀刃向内找差距。山东局研究院党委坚持“问题不遮掩、整改不拖延”，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，通过工作分析、自我检视、征求意见等方式，查摆问题4项，制定了学习教育查摆问题清单和学习教育集中整治台账，制定整改措施12条。院领导班子成员带头查摆问题20项，领导班子制定整改措施55项。聚焦重点内容，查漏补缺，建立“问题清单+整改台账”，开展专项督查，形成反馈清单，提出整改建议16条，全面建立“查、改、治”闭环管理和跟踪问效机制，确保整改工作不走过场、取得实效。

集中整治“动真格”，靶向纠治强预防。山东局研究院建立集中整治台账，通过扎实开展违规吃喝、廉政风险点排查等专项检查，全面排查权力运行、廉洁自律等方面存在的廉政风险点，查摆问题41项，梳理关键岗位廉政风险点11项，并采取暗访排查、电话提醒等方式排查34人次。紧盯关键节点，下发强化纪律作风建设的通知，营造风清气正的节日氛围。制定督查清单，深入各党支部检查督导，通过“四不两直”方式开展纪律作风检查。组织科级干部、年轻干部、关键岗位干部等赴山东省监狱开展警示教育活动，敲响廉洁警钟、上紧纪律发条。组织党员干部到岱岳区廉洁文化家风教育基地和周恩来纪念馆开展红色教育活动，推动作风建设与警示教育同频发力。

开门教育“广纳谏”，凝聚合力促发展。山东局研究院坚持“线上+线下”听民声，在办公楼设置意见箱，办公区域和项目现场公布“‘码’上反映”二维码、举报电话和电子邮箱，广泛征集问题线索和意见建议。坚持“调研+服务”解难题，院领导分别带队到德州禹城、江苏淮安等项目一线调研指导学习教育开展情况7次，开展“送学上门”活动2次，征集意见建议20条，通过察实情、解难题、出实招，累计解决问题13项。强化“清风一线”品牌建设，制定《项目一线监督检查清单》，深入各党支部检查督导5次，督促项目负责人抓好项目进度、安全和质量，防范项目一线各类风险隐患。坚持“公示+评议”促提升，通过党务政务公开栏、情况通报会等形式，公示领导班子及成员问题整改清单、整改进度和成效，接受全员监督。通过座谈交流、调查问卷等方式，建立问题反馈机制，进一步促进作风转变，推动作风建设从“党内监督”向“全民参与”延伸。

乔 雪