江西省地质局第十大队自然资源调查院：以山为伴 用心筑“家”

近年来，江西省地质局第十地质大队自然资源调查院的地质人，用脚步丈量大地，以锤凿叩问群山，在找矿突破的喜悦中、在薪火相传的叮咛里，将“家”的定义书写得辽阔而温暖。这群与山川对话的人，用独特的方式传递着“家”的力量。

以赛促学共成长

2024年下半年，江西省地质局领导来第十大队调研时，对地质找矿工作寄予厚望并提出“银金属量增储上产、全国领先”的目标。自然资源调查院作为地质找矿主力军，备受鼓舞，攒着劲儿想“大干一场”，同时也激发了全院提升专业技能的学习热情。

长期以来，自然资源调查院不定期开展“头脑风暴”，围绕重点难点工作开展讨论；与兄弟单位、科研院所开展技术交流，开拓视野。院分工会以劳动竞赛为抓手，不断创新竞赛形式和内容，营造了“比学赶超”的良好氛围，将竞赛成果转化为生产力。2024年8月，该院选派陈祺、田晓涛、章敬若三人参加江西省“振兴杯”地质系统职业技能大赛，并荣获团体三等奖。

近年来，自然资源调查院在地质找矿和科研领域捷报频传，提交了10余处大中型矿床，朱溪矿区国家科技奖后备培育项目和省重点研发计划项目成果分别被认定为国际领先和国际先进。令人振奋的是，冷水坑矿田三维建模和智能成矿预测选区项目成果，成功指导冷水坑下鲍矿区深部找矿取得重大突破。

师徒结对传薪火

今年五四青年节前夕，第十大队与兄弟单位、合作矿企联合赴贵溪冷水坑矿田开展青年活动。在鲍家项目岩芯库里，院党支部书记饶建锋指导青年们观察描述岩芯，“你们看，黄铁铅锌矿化有三期，赋存在火山角砾中的矿化是第一期，充填在火山角砾周围的矿化是第二期，沿裂隙充填的脉状矿化是第三期……观察一定要细致，它是后期矿体圈连和报告编写的依据……”这样“师带徒”的场景，在该院不断上演。

“师带徒”传递的不仅是技术，更是一种精神的延续。曾祥辉刚入职时，初出茅庐的他，在将理论知识应用于工作实践时遇到了一些难题，这一情况被师父万禄进看在眼里。师父告诉他：“不要害怕挫折，要多在野外摸爬滚打，一线是最好的学校。”师父的一番话，让曾祥辉调整好心态，跟着大家一起翻山越岭，在烈日下敲岩取样，在寂静夜晚整理数据。

十几年过去了，曾祥辉成长为大队副总工程师，荣获了中国地质学会野外青年地质贡献奖——金罗盘奖。后来，他带着新徒弟周天禹干项目、跑野外。看着小周反复纠结项目的某个细节，曾祥辉笑着说：“地质工作既要细致，也要讲究整体把握，在细致研究重点问题时不要钻牛角尖。”小周抬起头，眼神从困惑变得明亮，就像当年的他一样。如今，曾祥辉带着周天禹一同奋战在冷水坑矿田攻深找盲一线，在地质锤与岩石的碰撞声中，传承着“忠诚、奉献、坚韧、卓越”的江西地质精神。

暖心服务筑港湾

     自然资源调查院工会坚持以“服务职工、赋能发展”为原则，广泛动员职工集思广益解决发展难题，在2024年度江西省地质工会职工代表优秀提案评选比赛中，该院“师徒组合”张如鹏、赖书雅提交的提案《关于建立产学研合作机制，推动地质行业的科技进步和发展》荣获一等奖。

为当好职工贴心的“娘家人”，院分工会脚步跟着职工“走”，服务围着需求“转”，鼓励职工参与各类球赛、读书交流分享会等活动，落实“冬送温暖”“夏送清凉”活动，对生病住院职工进行走访慰问，不断增强职工的归属感和幸福感。正是这种润物无声的人文关怀，将这个扎根在地质工作一线的小集体打造成了“江西省地质局模范职工小家”。

对于走南闯北的地质人来说，“家”的坐标早已超越地理的界限，它藏在同事间的守望相助中，更藏在每一声“有新发现”的欢呼背后。这群与山川对话的人，用专业诠释使命，以温情凝聚力量，让“模范职工小家”的牌匾闪耀着属于地质人的赤子之光。