以“五领”筑牢支部战斗堡垒 赋能高质量发展

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。总局物探院研究所事业部作为物探院核心业务部门，以引领煤炭物探技术创新发展为己任，是地质勘查技术领域中的排头兵。研究所党支部现有党员18名，占职工总数的70%，其中80后党员13名，是一支年轻的有活力创造力的党员队伍。

近年来，研究所党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻落实总局“1158”发展战略和“一体四翼两培育”产业发展新格局，将深化基层党建提质增效“七抓”工程作为打通“最后一公里”的“杀手锏”，积极打造“旗帜领航、堡垒领先、书记领衔、党员领跑、项目领办”的“五领”党支部，助力党建优势持续转化为发展优势、创新优势和竞争优势。特别是近三年，研究所利润总额年均增长28.7%，科技研发投入年均增长15.6%，优于行业优秀值，“一利五率”指标持续改善。自主研发的“远程诊断地质服务系统项目”，聚焦客户实时服务需求，大幅提升了煤炭资源的综合采出率，保障了矿井生产高效安全衔接，市场影响力不断增强，迈出了高质量党建引领高质量发展的新步伐。

旗帜领航 明方向

用党的创新理论引领企业发展航向

研究所党支部高举“一面旗帜”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢记“国之大者”，聚焦学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者重要回信精神、习近平总书记关于新一轮找矿突破战略行动重要指示批示精神等重要内容，打造以上率下深入学、丰富载体创新学、专题辅导集中学、学用结合促干学“四学”联动机制，进一步深化理论武装、筑牢思想根基。学以致用常态长效，将认真落实“第一议题”转化为指导实践“第一行动”，找准服务保障国家能源资源安全和区域发展战略的着力点，把理论学习成果转化为推动工作的新思路、新办法、新举措。聚焦地质勘查核心主业，持续强化物探技术在重要矿集区勘探开发、增储上产、攻深找盲、探边摸底、空白区找矿等方面的先导作用，投身新一轮找矿突破战略行动。加快传统产业改造升级，壮大战略性新兴产业，因地制宜发展新质生产力，突出AI等现代人工智能技术在采集、处理、解释、远程诊断、成果报告与提交中的运用。成功研发出煤矿远程地质服务系统，AI技术的成功应用，提升地震资料处理解释效率15%以上。

堡垒领先 筑根基

以“四到位”作为提升基层党建水平的“催化剂”

研究所党支部严格落实党建工作责任制，以“四到位”持续抓基层、打基础、苦练基本功，建强“一个堡垒”。制度建设到位。对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等制度，补齐自身制度短板，持续完善党建工作制度体系。创新形成“党建指导员”工作制度，构建常态化党建基础工作自查自纠机制，系统加强对支部组织生活、“三会一课”的培训指导，开展与链上单位共建联建和对标学习，形成制度建设和执行的闭环。思想建设到位。深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，创新学习模式，注重研讨交流和措施落地，以“政治理论研讨学”和“现场参观实践学”等形式，推动主题党日焕发新活力、产生新质效，打造学习型党组织。作风建设到位。党支部书记履行党风廉政“第一责任人”责任，纪检委员落实监督责任，常态化开展廉洁谈话提醒、讲授廉洁党课。以案为鉴、以案促改，定期通报违规违纪典型案例，以观看警示教育片、参观警示教育基地等方式开展警示教育，切实解决党员干部在党性、作风和能力等方面存在的问题。作用发挥到位。党支部围绕中心工作，锚定全年发展目标任务，深入开展“亮身份、比规范，亮职责、比创新，亮任务、比成效”“三亮三比”创新争优专项行动，通过落实揭榜挂帅清“两金”、“8090”工程，建立党员领衔的隐蔽地质治灾、远程大数据、叠前深度偏移、煤层气预测技术研发四个内部创新小组等一系列有效做法，让党员在市场开拓、科技创新、提质增效、安全生产等工作中谋实情、出实招、唱主角，有效发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建业务双融双促，增加发展后劲，提升发展质量。

书记领衔 作表率

把党支部书记培养成硬核担当的“领头雁”

研究所党支部书记团结带领班子成员种好“责任田”，当好“四个坚持”表率。坚持理论武装统一思想，聚主责、明主业，理清研究所高质量发展思路。以深地探测重大专项为抓手，全力打造“一米宽、万米深”“单项冠军”，持续深耕复杂地区地震勘探资料处理解释技术满足“深部”和“精细”找矿需求，在圈定找矿靶区中发挥引领作用。以深度域岩性地震技术、多源地球物理数据智能处理解释技术为基础，提高智能开采透明地质保障能力，为煤炭资源清洁高效绿色开发提供地质保障。坚持以上率下，强化创新引领，带头开拓市场。深化落实产业链供应链创新链党建融合发展要求，精心谋划组织党员为骨干成立讲师团，先后完成汾西矿业、淮北矿业、山西华阳集团等单位的技术培训，构建对外推介物探全产业技术体系，推广创新成果，提升企业品牌影响力，有效增强客户黏性。2024年，新签合同超额完成全年目标任务，为2025年开局打下了坚实基础。坚持深化改革，压实责任，全力推进落实改革深化提升。聚焦“五个价值”提升，对标世界一流及提质增效等专项行动，持续深化“三项制度”改革，紧盯工效联动与价值创造，完善薪酬向科研及生产一线倾斜分配机制，干事创业氛围更加浓厚。坚持将职工冷暖挂在心上，努力构建和谐、充满正能量的“党员大家庭”。开展经常性谈心谈话，把职工冷暖挂在心上，为员工排忧解难。2023年，河北涿州遭遇特大洪涝灾害，支部书记临危不惧勇担当，带领全体党员推进防汛救灾等各项工作，第一时间组织复工复产，把自己的一处房屋腾出来作为临时办公场所，夜以继日攻关项目，把支部党员召集在一起解难题，确保项目按期交付。

党员领跑 当先锋

把党员锻造成攻坚克难的“排头兵”

研究所党支部注重把党员发展为骨干、把骨干发展为党员，强化人才队伍及党员作用发挥的平台建设，激励广大党员在推动高质量发展中站排头、挑重担、当先锋。围绕科技创新难点及经营管理重点，设立11个党员先锋岗、4个党员示范岗，在市场开拓、科技创新、成果转化等方面凸显党员先锋模范作用。先后完成40多个地质找矿数据处理、解释、服务项目，为20余对矿井提供高质量、高精度远程地震地质服务，充分利用现有的地质资料与成果进行二次开发和多次延续勘查，提升了勘查与资源开发利用水平，在推进煤矿山绿色智能转型中成就自身价值。围绕智能矿山建设和矿山企业安全生产的重大需求，推进物探技术“三年登高”行动，主动布局战新产业。组建了一支由青年党员罗忠琴为代表的80后、90后年轻党员先锋队——“罗忠琴创新工作室”，揭榜了总局“矿山智能化开采高精度地质模型研建与系统开发”重大专项，聚力攻关透明地质及三维地质建模技术，并先后承担5个重要社会科研项目，完成了40余个横向成果转化项目，产生了良好的经济效益、市场效益、品牌效益，使党员真正成为推动企业高质量发展的骨干力量。围绕国家矿山安全监察局矿山透明地质与数字孪生技术重点实验室建设，支部党员主动担当、攻坚克难，主动承担“矿山地质建模与智能分析”研究室建设任务，开发细小构造三维地震精细化解释、煤岩识别、煤层顶板坚硬岩层、采空区大面积悬顶、主要含水层及隐伏导水通道的准确识别、冲击危险性等关键地质技术，为打造具有总局特色的煤矿智能化开采透明地质保障技术体系，保障煤矿智能化建设发挥了重要作用。

项目领办 见实效

把项目打造成实现弯道超车的“强引擎”

研究所党支部建立“破难攻坚”任务领办机制，形成了重点项目由一名党员干部主动领办、若干名党员共同推进的管理体系。以科技为引领，不断创新。针对承担的鑫岩煤矿三维地震勘探项目巨厚覆盖层下的2号、8号薄煤层清晰成像等难题，支部党员纷纷挑大梁、主动领办，带领项目组成员研究了一套全新的“两宽两高”技术体系，提高了分辨率及勘探精度，薄煤层回收率提高了20%以上，为高精度三维地震勘探技术在黄土塬地区大范围推广应用进行了有力探索。以市场为导向，不断传承。承担的西山马兰矿综合勘查项目，以近25%的利润率获评总局“优秀市场开发项目”。该项目集三维地震、电法、地表调查于一体，通过项目的高效组织，实现了当年签合同、当年施工、当年结算、当年回款的良好局面。以成果为目标，不断突破。聚焦端牢能源饭碗，打破技术壁垒，在高精度三维地质建模、透明地质项目实施过程中，成功将构造极其复杂区的小构造探测的准确率提升了10%以上，达到行业最高精度，为煤炭资源清洁高效绿色开发提供了地质保障能力。

“五领党支部”建设是总局新一任党委贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持党的领导、加强基层党建工作的具体实践，是鲜明树立大抓基层导向的成果缩影，也是坚持高质量党建引领保障高质量发展的创新实践。站在新起点上，总局新一任党委将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，牢记“国之大者”，服务国家战略，强化党建引领，坚持深化改革，培育一批以“五领党支部”为标志的优秀基层党组织，贯通推动高质量发展的“最后一公里”，在攻坚克难新征程上充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为保障国家能源矿产资源安全贡献地勘央企的组织力量。