初心如磐 使命在肩

孟国强（左）和同事讨论制度修订事宜

孟国强，现任山东省煤田地质局五队人事科科长、机关党支部副书记，参加工作10余年来，始终保持任劳任怨的工作态度、严谨务实的工作理念、踏实肯干的工作作风，在多个岗位上恪尽职守、兢兢业业，时刻以优秀共产党员的标准要求自己，处处发挥党员先锋模范作用。

强化理论武装 提升政治素养

孟国强高度重视思想政治理论学习，将学习作为提升自我、指导实践的重要途径。他每月协助支部书记开展支部集体学习和主题党日活动，带领党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。他认真学习党的路线、方针、政策，用先进思想武装头脑，并通过对标学习先进单位做法，不断提升自身工作能力和业务水平。

忠诚履职尽责 彰显党员本色

工作中，孟国强始终保持着高度的责任感和使命感，无论身处分析测试中心、办公室，还是人事科，他都以饱满的热情和严谨的态度投入到每一项工作中。他善于学习、勇于担当，将学到的理论知识灵活运用到工作实践中，取得了显著成效。在选派“第一书记”和“四进”工作队队员工作中，他积极响应队党委号召，选派优秀人员参与，并获得当地政府的好评。同时在多部门的配合下，成功承办了全省矿山绿色生态修复（水质安全检验检测）职业技能竞赛，全省地矿系统、冶金地质系统、煤田地质系统和有关高校企业等单位的43支队伍参加比赛，五队荣获团体第一名和个人第一名、第二名的好成绩，为单位赢得了荣誉。

聚焦人才战略 推动创新发展

孟国强始终把引进培养人才作为工作的重要内容，积极奔赴中国石油大学、中国海洋大学等高校进行招聘宣讲，吸引优秀人才加入五队。去年，五队引进各类专业技术人才8名，其中双一流院校毕业生4名，为干部队伍注入了新鲜血液。积极推进实施“1357”人才引育创新工程，制定五队“1357”实施办法，与4名高层次人才签订引进协议，根据人才专业组建智库团队。开展了专业技术人员岗位聘任工作，协助27人成功申报济南市2023年首批高层次人才，充分调动专业技术人员工作积极性。编制五队“导师带徒”实施方案和评价机制，制定下发《山东省煤田地质局第五勘探队“导师带徒”工作考核评估办法》《山东省煤田地质局第五勘探队“导师带徒”工作实施办法》，不断提升五队整体技术力量。此外，为更好地发挥队人才技术优势，促进产学研用相结合，加速科技成果转化，提高技术创新能力，集聚培养高层次创新型青年人才，他协助申请并成功获批“山东省博士后创新实践基地”，为推进全省高质量发展提供人才支撑。

心系职工冷暖 构建和谐氛围

孟国强始终把职工冷暖放在心上，积极为职工办实事、做好事、解难事。他坚持做好“情系职工”系列活动，如夏送清凉、冬送温暖、生日祝福等，及时对困难职工、一线职工进行走访慰问，提升了职工的幸福感和归属感。同时，他还组织开展丰富多彩的职工文化活动，在元宵节、五一劳动节等节日期间，开展“情系职工促和谐 万众欢腾闹元宵”猜灯谜、“悦心情 享健康”职工健身健步走、观看爱国主义影片等活动，丰富了职工的业余文化生活。组织职工参加山东局健步走活动和省直机关乒乓球比赛。他积极搭建交流平台，与山东省畜牧兽医局、山东能源地勘集团、山东能源云鼎科技等多家单位共同举办青年联谊活动，为单身职工提供更多的交友机会。积极联系对接济南市高新区中铁人才公寓公共租赁住房、孙村公租房、港园新居公租房、涵园新居公租房、沁园新居公租房等5处人才公寓的申报，解决新职工的住宿问题。首次组织开展干部职工荣誉退休活动，制定《关于五队干部职工荣誉退休工作方案》，为退休职工颁发退休证。

孟国强用锐意进取的敬业精神诠释了共产党员的使命与担当，用辛勤的汗水在工作岗位上踏出坚实的足迹，连续多年荣获队“优秀共产党员”称号。在今年全省煤田地质系统庆祝中国共产党成立103周年暨“七一”表彰大会中，他获得“先锋共产党员”的殊荣。他表示，荣誉只是过去的一种肯定，未来的路还很长，他将继续发扬“三光荣”“四特别”地勘精神，为煤田地质事业高质量发展贡献力量。