用地勘文化勾勒美好生活图景

近日，安徽省煤田地质局一队获评第十三届安徽省文明单位，标志着该队文明创建工作迈上新征程。

近年来，安徽局一队党委结合中心工作，以创建省级文明单位为契机，通过做实创建内容、创新创建举措、提高创建成效，推动文明创建工作向更深程度、更高层次、更新方式、更好效果发展，全队文明理念深入人心，文明行为蔚然成风。

凝聚合力 下好文明创建“一盘棋”

安徽局一队及时调整文明创建工作领导小组，适时召开专题会议部署创建工作。制定年度文明创建工作计划，明确指导思想、工作目标、主要任务等，使文明创建有规可循、有据可依、有目标可创，构建了“一把手”主抓、分管领导具体抓、职能科室日常推进、有关部门各负其责、全员广泛参与的工作机制，文明创建工作呈现出领导重视、措施扎实、人人参与、整体联动的态势。

夯实根基 把好文明创建“方向盘”

安徽局一队坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出抓好队党委领导班子带头学、“三会一课”全面学、现场教育重点学、知识竞赛对比学等“四学”，通过举办专题读书班、组织专题讲座、开展专题研讨、举行宣传宣讲、讲授党课等形式，推动党的创新理论入脑入心。

开展学习教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等，积极带动党员干部参与学习和实践活动，用党的创新理论统一思想认识，持续强化党员的使命感和责任感。

注重人文关怀。坚持和完善“光荣在党50年”纪念章颁发、重温入党誓词、党内表彰等政治仪式，使党员每参加一次政治仪式，都在心中播下党的种子，不断提高党性觉悟，强化党员身份意识。落实队党委成员联系党外知识分子制度，通过召开座谈会、调研会等，及时了解、掌握党外知识分子的思想动态。持续性开展退休职工欢送会，走访慰问老党员和生活困难党员，将组织的温暖送到他们身边。

培育新风 树好文明创建“风向标”

强化道德建设。一队深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，实施道德提升工程。利用好“道德讲堂”平台，进机关、下基层，开展主题鲜明的教育活动，使社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德观念扎根职工心中，使遵守文明规范、向上向善、传递正能量等成为一种追求和习惯。助力文明城市创建工作，广泛开展文明出行、文明交通、文明上网等主题活动，提升职工精神文明素养。加强法治宣传教育，制定下发《第一勘探队法治宣传教育工作要点及普法工作责任清单》，开展民法典、宪法等普法宣传教育，增强职工法治意识。

选树先进典型。一队将文明创建工作与实现发展目标任务结合起来，及时培塑、挖掘、选树先进典型，发挥好示范引领、辐射带动作用。常态化开展文明现场、文明科室创建活动，积极推荐职工参加各项评先评优活动，多名职工荣获省直优秀党务工作者、省女职工“岗位建功成才”先进个人称号，以及局先进个人、先进集体等称号。

坚持阵地建设。一队建设了文化宣传长廊、党员活动室、精神文明宣传栏、图书阅览室、道德讲堂、文体活动场所，认真打造文明建设主阵地。充分利用电子屏、微信群等，宣传创建工作的重要性和具体措施，切实加大精神文明创建工作宣传力度，不断扩大精神文明创建工作影响力，线上线下共同营造良好创建氛围、夯实创建基础。新建队史荣誉室，进一步增强了职工的归属感、荣誉感、自豪感，丰富了一队“大家庭观”内涵。

深化实践 激发文明创建新动能

弘扬志愿精神。2011年，一队成立了志愿者服务队，现已拥有8支志愿者服务分队，正式注册的志愿者有142名。该队每年通过召开座谈会、举办理论培训等方式，组织志愿者学习雷锋精神，加深对志愿精神的领悟。近年来，发放志愿者手册500余册，召开志愿者培训30余次，参训人员达300余人次，培训内容涉及志愿服务礼仪、志愿服务技能、志愿服务应急救助等，志愿者综合素质不断提升，服务水平和质量不断提高。在传统节日、学雷锋纪念日、国际志愿者日等，一队志愿者走上街头、走进社区、走进帮扶村、走进生产一线，开展文明祭祀宣传、交通劝导、送健康、节能环保宣传等活动，将文明的种子传播出去，让文明之花盛开在各个角落。2012年，一队成立了志愿者帮扶基地——淮南市谢家集区翟家洼小学，建立长效帮扶机制，对那里的孩子进行“一对一”“多对一”帮扶。由于校区合并，2023年，一队志愿服务基地挂牌淮南市谢家集区第一中学，继续关心关爱少年儿童，践行社会责任，为社会和谐稳定发展贡献力量。

开展丰富活动。一队以重要纪念日、重大节庆活动等为契机，广泛开展手工DIY、趣味活动、健步走、歌咏比赛等形式多样、健康有益的文体活动。在中国共产党成立100周年之际，举办了大型文艺汇演，以歌为媒、以舞为介，回望中国共产党艰苦卓绝的峥嵘岁月，向建党百年献礼。该队经常性开展篮球赛、羽毛球赛、气排球赛等，丰富职工文体生活，促进各单位之间、同事之间的沟通、交流、合作，充分展现了地勘人健康、活泼、自信的风采。组织青年开展演讲比赛、主题团日、联谊会等，关心关爱青年职工成长成才。

增进民生福祉。一队坚持以“我为群众办实事”实践活动为契机，扎实开展“暖民心行动”，常态化开展“两节”慰问、基层送清凉、“金秋助学”、职工体检、重病困难和病故职工家属慰问等。积极配合驻地完成老旧小区——勘建村家属区改造工程，勘探村房产证办理基本完成，优化办公环境、美化家属区，改进职工工作生活环境……一队党委坚持为职工谋利益的发展思想，让职工工作顺心、生活舒心。

推进结对共建。一队加强与共建社区沟通交流，结合社区实际情况，组织人员赴社区开展义诊、理发、环境整治、文明创建宣传等活动，受到社区居民的广泛称赞。新冠疫情期间，一队数百名党员不畏困难，第一时间响应号召成立疫情防控队，驻扎各社区、项目部、帮扶村，当好当地防疫一线的有力助手，筑起了疫情防控的“红色堡垒”。2023年，按照要求，一队牵头三家单位与淮南市谢家集区平安街道瑞安社区结对共建。一队主动作为，组织召开见面会，制定共建工作实施方案。履行牵头单位职责，督促其他单位落实帮扶资金、积极开展共建活动，改善社区环境、提高居民素质，进一步提升社区居民的获得感、幸福感、安全感。

随着创建活动的深入，安徽局一队文明之花璀璨绽放、花香四溢，荣获安徽省“安康杯”优胜单位、安徽省五一劳动奖状、安徽省劳动竞赛先进集体、中国煤炭工业协会“全国煤炭工业先进集体”、中华全国总工会“全国模范职工小家”等荣誉，连续多届获评省级文明单位。下一步，一队将继续落实文明创建各项工作措施，以智者之举、勇者之姿、行者之韧一路前行，用地勘文化勾勒美丽淮南风景，为全队干部职工绣出更加美好的生活图景。