强化监督保障 赋能高质量发展“廉动力”

一年来，陕西煤田地质油气钻采有限公司纪委始终围绕中心、服务大局，以主题教育、教育整顿为引领，履行职责使命，强化监督保障，促进完善发展作用，将清廉建设与企业生产经营发展各环节有机结合，为公司钻井生产和重点项目建设高效推进提供坚强的保障。

以政治监督为统领，把稳“方向盘”。严格督促落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十大精神及二十届中央纪委二次全会精神，定期向公司党委汇报党风廉政建设和反腐败工作情况，对主题教育部署落实情况进行督查，参加中心组学习12次，其中有9项廉政专题学习，通过“参会式”监督方式，严把“三重一大”决策关。协助公司党委制定党风廉政建设责任书，组织中层干部围绕“德、能、勤、绩、廉”进行述职，充分发挥述职述廉导向作用，将党风廉政建设与生产经营工作同落实。

做实做细日常监督，盯紧“关键人”。修订完善党风廉政建设监督责任清单，进一步要求领导班子成员撰写党风廉政履职情况；对公司各党支部组织生活会进行全程监督，并建立整改清单，监督公司党总支第四届委员选举全过程，严肃换届纪律。2023年给公司7人出具廉政回复意见，严把选人用人关；聚焦设备采购、服务采购等重点环节，对公司12个项目开展监督，切实防范招标领域廉政风险；加强教育、制度、监督并重的惩防体系建设，将廉洁从业制度与生产经营管理制度相融合，推进机关部门重要工作督查督办，强化内部管理，改进工作作风，整肃劳动纪律，进一步提升作风能力建设。

坚持纠树并举发力，打好“组合拳”。紧盯“节点”监督，严格执行公车管理制度，发送廉洁提醒筑牢思想防线，畅通监督举报渠道，更好地发挥群众监督作用；强化警示教育，定期开展廉政警示教育会，组织观看警示教育片，以“崇廉怀德 勤俭自律”为主题，通过给年轻党员干部上一节警示教育课、开一次座谈交流会、手书一份心得等活动，将“护苗行动”落到实处；充分发挥地质“三光荣”精神在廉政文化中的引导作用，建立创先争优“示范岗”，开展清廉文化进机关、进岗位、进一线等活动，深入打造“勤快、严实、精细、廉洁”作风，努力营造崇德尚廉、担当作为的良好氛围。

加强廉洁文化建设，营造“好生态”。坚持以党性教育、纪律教育、警示教育为引领，加强廉政文化建设。以学党章、悟思想、强党性、善作为“四个一”活动为抓手，确保纪律教育学习宣传月活动成效转化为作风转变、勤廉从业实效；突出阵地、氛围、亮点三项保障，在公众号定期转发陕西纪检监察“小秦说纪”，让机关和野外工作人员随时随地开展学习，以“动漫说纪”的方式让教育入脑入心；开展“清风徐徐‘廉’动你我”道德讲堂活动，为干部职工送上廉洁鼠标垫，通过看得到“廉”、摸得到“廉”，潜移默化将廉洁文化元素植入日常工作中；组织党员干部职工围绕党的纪律建设等方面谈感悟、讲体会，开展征文活动，将优秀作品在公司公众号“党风党纪伴我行”专栏陆续刊发。

发扬自我革命精神，打造“自身硬”。将纪检干部教育整顿工作作为重要政治任务，强化理论武装，夯实思想基础，并结合工作实际开展自查自纠，坚持边整改、边总结、边提升，修订完善公司内部管理制度，优化内部工作流程，不断提高纪检工作规范化、法制化水平；加强纪检业务培训学习，组织纪检干部参与上级培训2次，积极探索纪检工作新思路、新方法和新举措，推动工作取得实效；强化自我监督，不断加强纪检干部作风建设和纪律建设，以铁的纪律和担当精神履行职责使命，以“廉动力” 赋能公司高质量发展。