“党建+统战”同频共振 打通统战工作“最后一公里”

本报讯 今年以来，陕西煤田地质油气钻采有限公司积极探索“党建+统战”新模式，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极打造新时代统战家园、治理前哨，围绕“五个起来”，推进统战工作“最后一公里”走深走实。

强化政治引领，把“思想”树起来。坚持“党建+统战”模式，把统战工作与党建引领有机融合，强化思想政治引领，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，倡导每天自学一小时，推出《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》有声书连载。把学习宣传贯彻党的二十大精神和主题教育常态化长效化结合起来，向统战成员宣传中国共产党为国家为人民为民族建立的丰功伟绩，特别是突出宣传党的二十大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，增进统战成员的政治共识，引导他们更加坚定跟党走中国特色社会主义道路的信心和决心，实现从统战对象变统战力量，构建统战工作大格局。

深入一线调研，把“问题”解起来。深化大兴调研之风，推动主题教育走深走实。油气公司班子成员坚持突出问题导向，结合分管领域工作和职工群众的需求，在公司上下深入开展调查研究，努力在做深做实上下功夫，形成注重调研、贴近群众、求真务实、真抓实干的良好氛围。班子成员带领职能部门统战成员下沉一线，采取与项目部、井队职工面对面交流座谈、问卷调查等方式，开展调查研究、监督检查，对井队重点工序、重点环节进行指导帮扶，务求调查研究能掌握实际情况，解决实际问题，打通联系服务职工群众“最后一公里”。

搭建平台载体，把“活动”搞起来。着力搭建组织有力、联系紧密、凝聚力强的统战工作平台，开展岗位知识更新和业务知识培训，不断增强凝聚力和向心力。以“五一”劳动节为契机，组织一线职工开展“技能比武”、“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛答题暨安全文化宣传等活动，帮助党外知识分子掌握新知识、新技能和新本领，提高党外知识分子专业化水平，掌握履行岗位职责所必备的专业知识和技能，在做好统一战线各领域防范化解风险挑战工作中发挥积极作用。

坚持服务中心，把“力量”汇起来。持续开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动。加强意识形态工作领导，牢牢把握正确的政治方向，重视关怀党外知识分子，时刻关注统战人员关注的热点、焦点、难点问题，公司党委定期组织开展座谈会、学习会，与职工座谈交流，听取他们对公司发展的意见建议，积极为他们创造发展平台与机会，鼓励他们为推动公司跨越式发展拼搏奉献、建功立业。近年来，公司领导高度重视人才队伍建设，广大知识分子上下齐心、扎实工作，为公司经济效益和社会效益的稳步增长作出了贡献。

注重人才培养，把“人员”聚起来。始终把加强对青年知识分子的培养吸收作为党组织发展工作的重点。多年来，公司在制定党员发展计划中，坚持把青年知识分子作为培养发展的主要对象，特别注重在施工一线的优秀青年知识分子中培养发展党员，汇聚统战“新”力量。这些措施体现了党组织对党外知识分子的关心爱护，鼓励他们积极为维护公司稳定，推动公司物质文明、精神文明和政治文明建设建言献策，为推动公司跨越式发展拼搏奉献。

孙 雯