安徽局二队：精神文明创建工作持续深化提质增效

近年来，安徽省煤田地质局二队将精神文明创建与党的建设、自身作风建设，以及地勘单位高质量发展紧密结合，不断丰富内容、创新形式、提升质效，在全队营造了浓厚的创建氛围。

强化思想引领 激发学习热情

安徽局二队深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展主题教育。队党委理论学习中心组以上率下，全队8个党支部认真制定学习计划，充分利用“三会一课”开展专题学习研讨。通过邀请专家授课、举办专题学习培训班、开展革命传统教育、赴基层一线宣讲等形式创新学习方法，丰富学习内容，有效激发党员学习热情。2023年以来，全队进行专题学习研讨20余次，开展读书班1期，订购学习书籍352本，队党委书记、各党支部书记讲授专题党课9堂，充分利用红色教育资源组织开展革命传统教育10余次。在全局“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”知识竞赛中荣获集体二等奖，1名职工荣获芜湖市镜湖区“五一劳动奖章”。同时，该队积极探索地勘单位思想政治工作方式方法，3名职工撰写的思想政治研究论文分别荣获局政研论文二等奖、三等奖。

加强道德建设 弘扬时代精神

安徽局二队认真组织开展关于中国梦、社会主义核心价值体系等的宣传教育。积极开展社会主义道德实践活动，通过举办道德讲堂、省直机关“优秀共产党员”先进事迹报告会，教育职工讲道德、学品德、习礼仪。每年开展“文明科室”“文明家庭”“文明职工”评选活动，并对“文明家庭”上门授牌。每季度进行党员示范岗和示范党支部评选表彰，积极选树先进典型。近年来，1名同志荣获省“五一劳动奖章”，1名同志被授予第五届省直机关“孝老爱亲”道德模范，1个家庭荣获“永远跟党走”安徽省直机关红色经典诵读竞赛一等奖，1个家庭荣获省直机关“最美家庭”。同时，该队围绕元宵节、端午节、重阳节等传统节日，组织开展吟诗、朗诵、文艺晚会等活动。与驻地汀棠街道园丁社区结对共建，开展“永远跟党走 奋进新征程”文艺汇演。

营造法治氛围 落实诚信建设

安徽局二队制定了《关于在全队开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025）》、法治宣传教育工作要点和普法工作责任清单。该队党员干部带头学习，把宪法、民法典等纳入党委理论学习中心组学习和“三会一课”学习的重要内容，通过开展专题培训班、发放学习书籍、开展知识测试等形式学深学实。加大宣传力度，推进集中式普法宣传，组织职工观看讲座和系列视频，利用电子显示屏、门户网站和宣传橱窗，发布法律知识、图解、视频等内容，统一印制发放法律宣传手册，开设宣传服务点，为群众答疑解惑，在全队形成人人知法守法、懂法用法的良好氛围。积极创建重合同、守信用单位，获评省级“信用企业AAA级”单位。有效运行质量、环境、职业健康安全管理体系，注重过程控制，每年都顺利通过中国船级社质量认证公司的外审，取得安全、质量、环境三标体系认证证书。

培育企业文化 凝聚发展合力

安徽局二队紧紧围绕局、队党政决策部署，大力弘扬“忠诚、敬业、执着、合作、创新、奉献”的新时代安徽局精神，大力宣传二队改革发展实践过程中的好做法、好经验，宣传先进事迹和模范人物。围绕重点工作，大力宣传队安全文化、廉洁文化和广大干部职工的良好精神风貌。加强宣传队伍和阵地建设，做好门户网站、微信公众号、电子显示屏和宣传橱窗的宣传内容。把握意识形态工作主动权，弘扬主旋律，传播正能量。在地市级以上媒体上稿率不断上升，向社会全方位展示了单位的知名度和美誉度。同时持续加强形势任务宣传教育，成立宣传局党委“1248”总体工作思路和局“两会”精神宣讲小组，赴10余个一线项目开展面对面形势任务宣讲，及时回应干部职工关注的热点问题。设立“周五学习日”制度，重点学习上级规章制度条例、政策法规等内容，确保局、队党政决策部署落细落实。组织召开党外知识分子、技术人员座谈会和学术交流会等，倾听职工意见，解疑释惑、宣传政策、说明形势，在全队形成凝心聚力的良好干事创业氛围。

落实社会责任 展现责任担当

安徽局二队广泛组织开展以学雷锋、文明餐桌、绿色出行、环境治理、社区服务等为主题的志愿服务。常态化开展爱心献血、公益捐赠、困难职工慰问等暖民心活动，与芜湖市方家村开展“结对共建”活动，慰问方村街道困难家庭和留守儿童。组织在职党员到园丁社区报到，为社区居民提供便民义务服务。在芜湖市创建全国文明城市迎检、复检活动中，自觉发挥省级文明单位的示范表率作用。面对急难险重任务冲锋在前，新冠疫情期间，积极配合社区做好核酸检测登记、秩序维持、封控管理等工作，芜湖市镜湖区委组织部和中国共产主义青年团芜湖市镜湖区委员会为二队志愿者颁发服务证书并送来感谢信。结合“我为群众办实事”实践活动，队党委围绕环境整治、老旧改造、帮扶贫困等便民利民实事深入调研解难题。各党支部认真制定支部实践活动清单，开展结对共建志愿服务活动。队强勘建设有限公司荣获芜湖市镜湖区人民政府“优秀先进建筑业企业”表彰。

健全创建机制 组织领导有力

安徽局二队以目标为统领，每年年初制定文明创建工作计划，将文明创建工作纳入各党支部目标考核体系。制定《第二勘探队精神文明建设“十四五”发展规划（2021—2025）》，做到创建工作与主体工作同安排、同部署、同检查、同落实。队党委全面领导和协调创建工作，领导小组办公室指派专人负责文明创建工作，负责起草和制发创建工作活动方案、实施细则、文件材料、总结报告；通报创建工作信息，及时总结经验，反映存在的问题；收集创建工作情况，及时向上级部门及领导综合反馈信息；检查、督促、考核各项创建任务的落实等。同时细化创建目标，将创建任务分解到各科室，做到人人有目标、个个有责任，职工参与率100%，持续形成创建合力。