“四个强化”提升离退休工作服务管理效能

本报讯 近年来，山东省煤田地质局三队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记对老干部工作的重要论述，围绕老同志在精神、生活方面的实际需求，不断增强服务意识，采取“四个强化”措施，加强离退休老同志服务管理体系建设，有效提升了服务管理效能。

强化制度保障。重新修订完善了党支部建设、离退休工作管理等相关制度20余项，为离退休人员管理服务提供强有力的制度保障。严格落实老干部听报告、参加重要会议和重大活动等制度，经常组织离退休老同志看视频、听讲座、学时政，及时传达党中央、省委重要会议精神。同时围绕精神文明创建、重大节日等开展主题党日、传统文化活动，组织老同志赴红色教育基地开展党性教育。

强化档案管理。根据老同志个人兴趣爱好、身体情况等进行分类摸排，建立电子档案，细化老同志个人信息，增加紧急联系人，实行动态管理、分类服务。对空巢、独居、失能、长期病卧老同志重点关注，对于生活困难的老同志及时救济帮助，鼓励支持各类兴趣爱好小组开展活动。设立专家库，成立银龄志愿服务队，引导有专业特长的老同志在熟悉的领域发光发热，为精神文明建设贡献力量。

关爱孤寡老人

强化宗旨服务。积极主动为老同志在各项事务办理工作中做好协调、服务工作。定期为孤寡老人送生活物资、打扫卫生，每季度开展一次为行动不便老人上门免费理发活动。关注老同志身心健康，每年聘请专家为老同志提供医疗咨询、开展健康讲座。联系泰安市房管部门为行动不便的老同志上门办理不动产权证，联系银行为老同志集中办理养老金账户业务，组织人员为独居老同志上门发放中秋节、春节慰问品，为行动不便的老党员送学上门。

义务劳动

强化队伍建设。全面加强离退休干部党组织建设，成立离退休干部党委，并选优配强了党务干部，实施离退休党支部书记、委员一季度一考评，考核结果与工作补助、年终评先树优挂钩。选派政治素质过硬、敬老爱老、沟通协调能力强的党员、职工成立离退休工作科，为离退休职工做好服务。同时发挥离退休工作科、离退休干部党支部的统筹协调作用，压紧压实基层离退休工作责任，及时掌握每一名离退休老同志思想动态、生活状况，形成齐抓共管的工作合力，稳定离退休职工队伍，提升服务管理效能。

山东局三队通过“四个强化”服务措施，让老同志在政治上更加有荣誉感、组织上更加有归属感、生活上更加有幸福感，积极推动新时代离退休工作高质量发展。

孟 凤