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中煤地质报政治·文化·广告 深化数字化管理 创新打造“数据管理系统” 深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 “全国土壤普查超级会客厅”节目录制 把住理想信念“方向灯” 共画单位发展“同心圆” 煤田简讯

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政治·文化·广告
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深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

总局水文局盛大公司

为深入开展第二批主题教育,总局水文局盛大公司党支部牢牢把握主题教育总要求和根本任务,将“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”作为根本遵循,结合公司实际,制定工作计划,推动主题教育走深走实。

坚持以学铸魂,在深学细悟中统一思想凝聚共识。主题教育开展以来,水文局盛大公司党支部坚持“学”字打头,在读原著、学原文、悟原理的基础上,通过举办读书班、专题党课、主题党日活动等方式,实现自上而下学习全覆盖。领导发挥示范引领作用,带头学习、带头研讨,注重学思结合,带着问题学习,带着思考读书,带着想法研讨,紧密结合本职工作,聚焦实际问题开展交流研讨,以领导干部先学一步、深学一层,带动广大党员干部学深悟透、学懂弄通。公司党支部先后组织8次主题教育专题学习,讲专题党课3次,开展主题党日活动2次,党员聚焦学习主题和工作实际深入研讨,撰写学习体会20余篇。

坚持以学增智,在调查研究中破解难题促进发展。公司领导班子成员按照小切口、深挖掘、透分析、抓效果的工作思路,围绕“突出党建引领,加强科学管理,全面加强队伍建设和作风建设”“如何加强运营生产安全与节能管理,为高质量发展作出新贡献”“如何降本增效、业财融合、合规经营、风险防控”等主题,带着思考、奔着问题开展调查研究。调研中,采取集体座谈、个别访谈、调研问卷、现场调查等方式,注重问计于职工,紧紧围绕中心工作,开诚布公听意见,集思广益谋发展,用职工“金点子”解决发展“大问题”。公司党支部共收集整理职工意见和建议4条,领导班子调研发现问题16条,通过原因分析,提出整改措施26条。

坚持以学正风,在作风建设中鼓足干事创业精气神。公司党支部以开展第二批主题教育为契机,深入查找党员干部队伍作风建设中存在的问题,杜绝混日子、消极怠工、干工作挑挑拣拣、不会做事不敢做事不愿做事等消极现象,从根本上消除干部不担当、不作为的消极因素,进一步激发广大党员干部的工作积极性、主动性和创造性。通过主题教育,公司党支部积极营造有利于干事创业的良好环境,让敢于担当作为的党员放心干事创业,让广大党员、干部更加相信组织、依靠组织,心无旁骛、真抓实干。

坚持以学促干,在推动发展中检验主题教育成效。公司党支部以发展成效检验主题教育成果,坚持把主题教育与业务发展相融合,坚持创新驱动,持续推动调研成果的转化运用。在节能降耗方面,公司领导班子通过分析项目年度运行成本及各成本所占比例,认为燃气消耗是成本支出的主要部分,控制好天然气的消耗量成为控制运行成本的重中之重。面对燃气成本逐年升高的实际情况,公司决定实施低能耗、低运行方案。通过技术改造,利用4号站低运行成本直供1号周边建筑供热,改造后的运行效果超过预期,达到了节能挖潜的目的。同时,通过精细化管理,实时根据环境温度情况,调整系统的进出水温度,根据各建筑功能分区,分时分段调整各区域冷热量,在保证供暖和空调效果的同时,最大限度降低系统的运行成本。

徐丽青

总局中煤江南开发区分公司

主题教育开展以来,总局中煤江南开发区分公司(市政公司)党支部坚持把“学思想”作为首要任务,将解决问题、推动发展、服务大局作为“出发点”和“落脚点”,在“匡正干的导向,增强干的动力,形成干的合力”中不断推动主题教育见行见效。

实现“新突破”,开拓进取“增实效”。推动高质量发展见行见效,是开展主题教育的重要目标,只有一步一印稳扎稳打、一招一式精准出击,方能主动“破题”谋发展、抢抓机遇开新局。开发区分公司(市政公司)抓住政策和市场环境逐步改善的机遇,领导班子主动出击,积极开展高层营销,加强与头部央企及实体经济企业的对接,近期先后中标深圳宝安、广东邑源健康等5个项目,中标金额累计2.4亿元,单个合同金额超8000万元项目2个。

呈现“新气象”,肩负使命“出实绩”。开发区分公司(市政公司)党支部紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,在“学深一层、多悟一分、快跑一步”上下功夫,用心打造铸牢党员示范岗24个;成立总局粤港澳大湾区总部办公楼项目部临时党支部;成立韶关瑞石项目青年突击队,有力保障了该项目提前半年完成综合楼主体封顶任务,带动整个片区工程项目建设加速前进,并被当地主流媒体广泛报道。

展现“新作为”,脚沾泥土“办实事”。民之所需,必有回应。开发区分公司(市政公司)党支部围绕群众急难愁盼问题持续发力,领导班子深入基层调研时,发现很多职工反映因单位驻地处于城乡接合区,一个小感冒都得请假去市里医院看病拿药,普遍存在看病远、看病难、看病贵的问题。党支部第一时间把该问题列入为群众办实事清单,就近寻找医疗资源,成为驻地第一家成功参与社区医院“减免门诊”服务的企业,满足条件的职工可以同等享受驻地居民“一元钱看病”福利待遇,此举提升了职工的获得感、幸福感和归属感。

主题教育起点在学、关键在干、落点在实,开发区分公司(市政公司)将继续把学习成果运用到生产经营实践中去,真正以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,力求主题教育取得实实在在的成效。

赵海智

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