守正创新 勇毅前行 奋力谱写高质量发展新篇章

过去的五年，是甘肃煤田地质局庆阳资源勘查院在发展中充满挑战和机遇的五年。面对错综复杂的发展环境、艰巨繁重的改革发展任务，庆阳院党委在上级党组织的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，全面加强党建工作责任落实，团结带领全体党员干部，紧紧围绕经济发展奋力拼搏，在抢抓机遇中乘势而上，在转型升级中砥砺前行，引领服务高质量发展取得良好成效。

坚持把方向定基调，推动思想政治建设全面过硬

强化理论武装，补足精神之钙。坚持带头读原著、学原文、悟原理，通过党委理论中心组领学、专家辅导深学、实地参观促学、年轻干部学习小组研学等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等；多形式开展党的十九大、十九届历次全会和二十大精神，习近平总书记重要讲话精神宣讲等，用新发展理念武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

强化政治担当，压实主体责任。坚持党的全面领导不动摇，牢牢抓好党建主体责任。围绕全面完成年度目标任务，统筹抓好党建工作顶层设计，制定完善党建制度，建立健全党建工作体系。每年专题研究部署党建工作，下发党建工作任务清单并跟踪落实。制定全面从严治党主体责任清单，压实主体责任。执行班子成员党建联系点制度、“一岗双责”工作制度和党组织书记抓基层党建工作述职评议制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、支部齐抓共管的党建工作格局。

坚持谋大局促发展，推动单位高质量发展行稳致远

党建引领谋篇布局，聚焦主责明确主业。坚持党的领导，服务中心大局。聚焦单位长远发展和转型升级，按照甘肃局发展战略，在广泛征集干部职工意见、厘清思路、分析不足、总结优势的基础上，科学编制院“十四五”发展规划，明确了以全面从严治党为保证、市场需求为导向、改革创新为动力、人才技术为支撑、质量效益为核心的新时代地勘单位管理体制和运行机制。构建以地质勘查为主的传统地质工作向山水林田湖草沙冰等自然资源综合服务转变，向资源、环境、空间、灾害等多领域综合勘查转变的新格局，统筹做精地勘主业、做大做强延伸业和做优多经产业。

党建引领攻坚克难，经济基础逐步夯实。五年来，庆阳院上下秉持稳中求进的工作总基调，主动适应地勘经济新形势，团结和带领全院干部职工攻坚克难齐奋斗，真抓实干创一流，市场开拓、项目实施、服务能力和综合经济实力不断提高，超额实现经济指标双完成，在岗职工收入与经营发展实现同增长，地勘经济在连年攀升中迈出了坚实步伐。

党建引领抢抓机遇，地质工作取得实效。积极发挥党建聚智聚力作用，聚焦人才、技术、设备和资质优势，成功立项多个省地勘基金项目、基础地质调查项目及局科研项目。在能源资源勘查、矿产资源调查等方面取得了新进展；在黄河流域生态保护、黄土高原水土保持、海绵城市建设、地质灾害防治、抢险救灾、河湖划定、土壤质量评价等多个领域实现了新突破。钻探业务逐步向煤层气、页岩气、地热、钾盐、注浆井等新领域实现新拓展；施工足迹遍布山西、陕西、青海、云南、贵州、新疆等多个省区，承揽并实施了多种类型和特殊钻孔的施工任务，经营范围持续扩展，施工工艺水平实现新提升，五年来，累计完成钻孔300余个，总进尺40万余米。

党建引领创新发展，实现“多元互动”产业格局。积极践行高质量党建引领高质量发展理念，在全力巩固地勘主业的基础上，坚持以服务地方经济发展为己任，不断壮大地勘延伸业，与自然资源、环境保护、地质灾害应急中心等多部门签订战略合作协议，油田服务、矿山服务、矿产资源规划、测绘地理信息、地质灾害治理、生态环境修复、工程勘察等方面的项目滚动接续，企地融合交流不断深入。同时，加强与驻地能源企事业单位、高等院校及多家省内外地勘单位的沟通交流，优势互补、合作共赢，实现了服务理念与生产经营“多元互动”发展格局。

坚持强基础固根本，推动基层党建组织力全面提升

夯实组织建设，打造战斗堡垒。配齐配强党支部，按期完成换届选举。开展党支部建设标准化工作，推动基层党建工作全面进步。助力打好疫情防控攻坚战，在疫情防控点设立党员先锋岗、成立党员突击队，火速驰援社区疫情防控工作。推动单位党组织与社区党组织共驻共建和在职党员到社区“双报到”工作。通过座谈交流、经验分享、活动共办、文艺汇演等方式，与联系村党支部、驻地街道办党工委、业务合作单位党支部等开展创新性支部共建活动，基层党组织活动持续丰富，党员活力充分彰显。

抓实党员管理，打造先锋模范。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，提高党员教育管理质效。借助“学习强国”“甘肃党建”App，督促党员干部紧跟互联网时代加强学习教育、开展特色活动。从严从实做好党员日常管理，党费按时缴纳到位、党内生活按时组织到位、党员关系按时转接到位、党员发展工作规范到位。多名党员和基层党支部被授予“脱贫攻坚先进个人”“优秀党员”“标准化建设示范党支部”等荣誉。

充分挖掘资源，打造党建品牌。强化“红色引领”，激发红色引擎，创新开展支部主题党日活动，实现“党支部＋项目、安全、管理、服务”相融合的主题活动机制。组织党员干部前往山城堡、南梁、延安、马栏、梁家河、照金、习仲勋故居等红色教育基地，深入开展追忆革命历史、缅怀先烈功绩、激发入党初心、传承红色基因等参观学习活动，营造拥党爱党浓厚氛围。举办党史知识竞赛、演讲比赛、红歌比赛、征文比赛、观看红色影片等活动，激励全体党员树牢理想信念，进一步坚定为民服务决心。

加强宣传报道，打造和谐团队。制定院《宣传报道工作管理办法》，印发年度宣传思想文化要点，列出意识形态工作责任清单，创建单位微信公众号，开辟工作动态宣传栏，坚持正确舆论导向，借助《中煤地质报》《甘肃自然资源报》《陇东刊讯》和单位网站等平台，就贯彻上级文件精神、安全生产经营动态、党建形势任务教育、优秀先进典型事迹等内容进行宣传报道，营造了浓厚的舆论宣传氛围。

强化党群联动，打造文化品牌。坚持党建带团建、党建促团建，充分发挥群团组织优势，服务发展大局。指导工会高质量完成换届选举，定期召开职工代表大会，落实各项福利待遇，激发干部职工干事创业热情。团组织发挥党的助手和后备军作用，通过开展独具特色的学雷锋志愿服务活动和形式多样的趣味活动，引导青年干部职工爱岗敬业、无私奉献，并积极向党组织靠拢，为助推庆阳院各项事业高质量发展贡献青春正能量。

五年来，庆阳院超额完成甘肃局下达的各项目标任务，连续两年被甘肃局授予“先进单位”称号，连续四年被评为“安全生产先进单位”。同时，还获得局“先进基层党委”“脱贫攻坚记功单位”等荣誉。生产经营发展水平稳步提升，国有资产增值保值效果显著，和谐发展氛围愈发浓厚，干部职工的获得感、幸福感、荣誉感不断增强，基层党建保障优势和法人治理效能持续提升。