创新求变 永不止步

“地勘工作将更加注重科技创新，技术手段将更加智能化。勇于创新，敢于求变，才能成就卓越。”投身地勘事业26年来，浙江煤炭地质局二队（中煤浙江勘测设计有限公司）专业技术带头人汤军始终保持着刻苦钻研和勇于创新的精神，常年扎根在地勘项目一线，专注于解决生产技术难题。由于工作表现出色、业绩突出，他曾获得浙江局二级专业技术带头人、五一劳动奖章、创客大赛二等奖等荣誉。今年5月，他被评为总局劳动模范。

实践出真知

2019年4月，汤军受公司指派到山西保德担任项目总工程师。为了快速有效解决井下复杂问题，他每天坚守在施工现场，全面分析相关地质资料。针对山西保德区块特点，他编写了“防卡十二条”，有效地防止了钻井卡钻事故发生。最终，96口井的施工任务提前完成，创造该区块最快纪录。

2020年，为了高质高效完成二期项目的35口定向井、12口水平井施工任务，他全年未休假，带领技术团队驻扎施工现场，认真研究施工方案，日夜奋战。最终，他们成功克服局部断层导致地层缺失、地层倾角不稳定、滑动钻进摩阻大等难题，取得了水平段长超1300米、水垂比超3.35∶1的钻井施工成果，项目部获评承包商突出贡献奖。

随后，汤军又赶赴贵州六盘水,担任贵盘煤HF井项目总工程师。该项目是贵州省财政全额出资实施的第一口煤系气水平井，意义重大。“只能成功，不能失败！”带着这样的信念，汤军化压力为动力，深入一线，靠前指挥，排除万难，推进工作。他与各专家一起积极实施地质工程一体化研究，并积极试验多种新的工艺技术，最终实现了长距离水平段“一趟钻”完钻，刷新了贵州省煤层气水平井完钻井深最深、水平段最长、埋深最大、目的层钻遇率最高等多项纪录，对贵州省煤层气产业发展具有重要的引领示范作用，在贵州煤层气市场一举打响了中煤浙江品牌。

身教胜言传

在追求自我提高的同时，汤军还主动扛起“传帮带”任务。对青年职工，他在工作中耐心指导，在生活中悉心关怀，培养出多个青年专业技术骨干。

谈到如何带出好徒弟，他说：“说起带徒弟，我就想起了我的师父，他是一个对待工作非常认真的人，而且很和蔼，总是不厌其烦地教我。记得刚学习定向仪器操作时，只要我的某个动作不规范，师父就会马上纠正。我今天能够掌握这么多技术知识，离不开他的倾囊相授。如今，我把他教给我的知识传授给徒弟，也算是对公司和师父的一种回馈。”

汤军教徒弟时，首先强调的要立足技术、夯实基础，他认为“唯有勤奋学习、锐意进取，才能掌握新知识、增强新技能”；其次，“说得天花乱坠不如言传身教”，他本着教人先律己的原则为青年员工树立榜样，严格约束自我，抵制不良作业习惯，将施工的每一个环节都标准化，严格按照操作规程作业，用自己的言行举止影响徒弟。看到自己的徒弟为公司发展冲锋在前，他感到无比骄傲。

创新无止境

在项目实施过程中，汤军积极调研客户需求和行业技术发展情况。通过分析，他意识到，技术创新迫在眉睫，“不创新就会被市场淘汰”。

近年来，汤军积极投身科技创新，促进科技成果转化。他多次主持浙江局科研项目工作，针对煤层气大位移水平井关键性技术进行集成研究。在煤层气勘探开发中，采用低固相钻井液存在堵塞煤层孔隙、井壁稳定性支撑差等问题，汤军带领团队积极研究煤层气井可降解无固相钻井液体系，并应用于宁夏回族自治区惠农区无洞穴远端对接MS01井施工过程中。可降解无固相钻井液在破胶剂的作用下，能够在几小时内完成钻井液破胶，实现高聚物的降解，保护储层，有效促进了煤层气的产出。该技术在新能源开发利用方面为宁夏回族自治区“三大战略”提供了支持，也成为中煤浙江的一张强有力的技术名片。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛，汤军二十六年如一日，用扎实精进的专业技术和勤恳踏实的工作作风为浙江局二队（中煤浙江勘测）地质找矿事业和生态文明建设高质量发展添砖加瓦，把满腔热情怀奉献给了他热爱的地质事业，用青春和汗水谱写了一曲新时代地质人的奋斗之歌。