突出“六实” 推动作风建设巩固提升取得新成效

本报讯 作风建设是党的建设的永恒主题。今年以来，山东省煤田地质局物测队突出“六实”工作法，全方位、多举措开展作风建设巩固提升活动，狠下决心、猛药去疴，持续向作风顽疾“亮剑”，以作风建设巩固提升新成效，推动治理效能新提升。

谋划部署“实”。坚持高标准谋划部署，在第一时间学习传达和全面贯彻落实山东局党委“作风建设巩固提升年”活动部署的基础上，研究制定物测队“作风建设巩固提升年”实施方案、解放思想大讨论实施安排及工作日志管理制度，明确“任务书”“路线图”和“时间表”。

学习研讨“实”。全队绕深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述、习近平总书记对山东工作的重要指示要求和给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者的回信精神。召开党委理论学习中心组专题学习3次；各党支部通过“三会一课”、青年理论学习小组和主题党日的形式，开展学习研讨30次、交流发言60余人次；各野外项目部临时党小组充分利用收工后的时间，在项目驻地开展学习交流；组织全队干部职工集中开展制度学习，并组织开展答题测试。

调查研究“实”。为充分调动干部职工“干事创业、再创辉煌”的积极性、主动性，物测队组织开展了“提合理化建议”活动，共收集到意见建议95条，队党委召开专题会议，对每条意见明确整改牵头部门，提出处理意见，积极做好意见落实和答复工作。针对该队发展的重点任务和在事业发展中遇到的难题，队党委班子成员牵头制定调研课题9个，各党支部及机关科室开展调研课题18个。目前针对调研进程及成果进行专题汇报5次，逐步破解当前制约高质量发展的难点堵点问题。

考核管理“实”。坚持管理从严，将作风建设与部门、人员考核相融合，强化考核结果运用，促进作风建设提升。制定工作日志管理制度，并将其作为平时考核的一项重要依据。开展流动红旗和月度工作先进个人评选工作，对评选出的部门和先进个人提高奖励性绩效，更好地激励干部职工履职尽责、干事创业的热情。在队微信公众号推出“榜样”“流动红旗”专题，对先进集体和先进个人事迹进行宣传，更好地发挥榜样的示范带动作用。全面实行“AB角工作制度”，杜绝工作缺位，促进高效运转。

督查检查“实”。强化监督检查，筑思想防线，促作风转变，确保各项工作落地落实。开展经常性纪律教育，上好党章党规党纪“必修课”。狠抓廉政教育，深刻剖析行业内通报的典型案例，坚持用身边人身边事开展以案说纪、以案释法、以案促改。聚焦项目建设、安全生产等重点工作，紧盯责任主体、重点人群、关键环节、突出问题，督促职能部门履职尽责，3月下旬以来，队纪委、督查室等部门采取“四不两直”的方式，就工作纪律、值班情况、公车管理等开展监督检查7次，对相关部门负责人进行强调提醒。

促进发展“实”。以发展成效检验作风建设成果，通过转变作风、压实责任、考核激励、榜样带动，全队各项事业实现良好发展态势。上半年，物测队共承揽各类项目98个，较去年同期增长13.69%，完成年度奋斗目标的50.12%。在服务能源资源保障方面，主动融入新一轮找矿突破战略行动，在新疆和省内主要矿区外围及深部开展煤炭勘查工作，实施或准备实施找煤项目10个。获批成立济南市唯一一支非煤矿山应急救援队，为矿企安全生产和人民群众生命财产安全提供坚强保障。

王海涛