“三心”工作法 引导离退休干部党员展现新作为

本报讯 主题教育开展以来，山东省煤田地质局二队积极探索离退休党员教育管理新途径，创建“三心”工作法，强化政治引领、落实待遇保障、激励发挥余热，用心用情凝聚离退休干部党员力量，在服务全省煤田地质事业高质量发展中展现新作为。

保持真心，尊老敬老一脉相承。老同志是党和国家的宝贵财富。《诗经》有云：“乐只君子，民之父母。”身入才能心近，方能生情。二队现有离退休干部党员110多人，他们在不同时期为全队事业发展作出了积极贡献，是煤田地质事业发展的见证者。今年以来，二队坚持把离退休干部党员工作摆上重要位置，持之以恒着力打造敬老、爱老、为老、助老品牌工程，教育引导党务工作者以真心对待老干部、老同志，对待老干部要怀感恩之心，高看一等厚待一尺，要善于和老干部结对子、交心谈心，大力营造尊老敬老的良好氛围，不断提升老年人的获得感、幸福感和安全感。

营造舒心，党内关怀如沐春风。老干部工作无小事，老同志满意是工作的衡量标准。二队现有老干部活动中心2处，面积900平方米，下设阅览室、健身房、棋牌室、乒乓球室等，为离退休老干部提供了舒心的活动场所。依托现有学习阵地，按照“就便”原则组织离退休党员开展组织生活。坚持每月开展1次线下集体学习，针对年纪偏大、行动不便的老同志，采取走访慰问和“送学上门”相结合，宣讲、诵读、观看《这就是中国》思政类节目等方式，有效激活老同志的学习“新”劲头。充分发挥离退休党支部作用，因地制宜开展好过政治生日、重温入党誓词等活动。“七一”前夕，该队组织开展了“富强不忘国防 和平不忘忧患”主题党日、支部书记讲党课活动，并为5名退休老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章。认真落实好离退休老同志退休金、医疗费等各项待遇，坚持每年组织离退休干部职工到定点三甲医院进行健康体检，建立健全“五必访”制度。上半年，累计走访慰问离退休老干部和困难党员14人次，协助5名退休老同志加入当地老年大学。

激发初心，老骥伏枥再立新功。积极搭建平台，激励离退休老干部、老同志发挥余热。本着自觉自愿、量力而行的原则，组织身体状况好、参与意愿强的离退休干部党员成立志愿服务队，融入矛盾纠纷化解、社区环境整治等适合离退休干部党员参与的工作中。充分发挥老同志“智囊团”“参谋部”作用，鼓励更多离退休干部党员走出家庭“小圈子”，融入社会“大圈子”。近年来，二队涌现出一批银龄榜样。其中，离退休一支部焦广才、陈树秀、陈仲来等老党员组织成立了业主委员会，积极参与小区管理，帮助物业调解各类矛盾纠纷，获得群众的一致好评；退休老党员马守战、李虎仁积极参与家乡建设，李虎仁团结带领济宁市嘉祥县黄岗村村“两委”大力发展集体产业，帮助老百姓脱贫致富，率先在全县建起了社区，实现了农民上楼，村风村貌焕然一新；退休老同志陈仲来、焦广才、高中贵主动加入当地红白理事会，维护邻里和睦，传播文明风尚；退休干部赵丽萍利用医学专长，义务为老同志和社区居民提供无偿服务，获得职工家属的一致好评。

“细微之处见真情”，山东局二队将把离退休干部党员工作融入总体布局，用心用情用力做好各项工作，引导老同志展现新作为。

张树青