突出“五个抓手” 打造企业统战工作“升级版”

党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话，提出认识统一战线地位作用的新论断、把握统一战线发展规律的新理论、指导统战工作实践的新理念、做好各领域统战工作的新要求。新时代，国有企业统战工作责任如何落实，将对企业高质量发展产生深远影响。

近年来，总局煤航集团努力把握企业统战工作的特点规律，在落实统战工作责任方面进行深入探索，突出“五个抓手”，落实企业统战责任，全力打造企业统战工作“升级版”。

抓体制机制 努力构筑“大统战”工作格局

煤航集团重视党对统一战线工作的领导，做到党的中心工作指向哪里，统战工作就跟进到哪里。一是强化组织领导。按照《中国共产党统一战线工作条例》和陕西省委贯彻落实统一战线工作条例《实施办法》的要求，成立了由党委书记任组长的统一战线工作领导小组，落实主体责任，确保年初有计划、年中有自查、年终有总结。二是突出责任落实。坚持把统战工作纳入党委会“第一议题”，作为中心组学习重要内容，专题学习研究。三是聚焦责任考核。坚持把统战工作纳入党委党建工作责任制考核的重要内容，形成了党委统一领导、统战部门牵头协调、基层单位各司其职共同参与的“大统战”工作格局。

抓政治引导 切实筑牢团结奋斗思想基石

煤航集团始终坚持把政治引领、思想引领、共识教育放在首位，使统战人士始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，明辨是非、站稳立场。一是加强宣传抓引导。建立“智慧统战”工作群，通过“线上+线下”宣传体系，及时发布统战学习热点、政策理论和工作实践等，广泛凝聚发展共识。二是创新教育方式。创新教育形式，以宣讲会、报告会、论坛等多种形式，丰富思想政治教育的方法载体，开展政治理论学习及“画好同心圆，共筑企业梦”等主题活动。三是丰富渠道载体。组织党外知识分子赴延安、照金、马栏、富平等爱国主义教育基地开展主题实践活动，使统战成员接受党史党情教育洗礼，增强爱党爱国的坚定性和自觉性。四是加强调查研究。结合企业实际，组织统战对象赴西安国际港务区、西咸新区等地开展实地调研，让统战成员关注秦创原建设，增强对改革发展理念的认同。

抓教育培训 着力提升统战成员综合素质

发挥国有企业统一战线人才荟萃、智力密集的优势，通过“小切口”助推“大创新”。一是注重分类教育。建立统战成员分类教育培训模式，近年来，针对科研企业党外知识分子的不同特点，开展了以政治理论培训、能力提升培训、实践锻炼培训等为主要形式的专题培训。二是注重锻炼使用。制定《学科带头人评选制度》《首席专家选拔与管理办法》等制度，把党外知识分子纳入其中，加大实职安排和选拔推荐力度。目前，有多名党外人士担任处级领导和学科带头人，打破了党外知识分子“晋升疑虑”思想藩篱。三是注重企地融合。两年来，组织统战人士围绕重点科技难题、科技成果转化、产业技术升级等中心工作，牵头完成《陕西省秦岭生态建设》等12项科研项目。其中5项获省市级奖励，为地方经济发展贡献了“央企力量”。

抓作用发挥 积极引导统战成员服务社会

煤航集团将党外知识分子队伍建设纳入干部和人才队伍建设总体规划，加大党外优秀人才的培养、选拔力度，实施“能力再提升”工程，为党外知识分子搭建了成长成才舞台。一是发挥“建言献策工作室”作用。成立党外知识分子“牛宝茹建言献策工作室”，搭建以意见征求会、情况通报会、专项工作民主监督、重大改革举措意见征询、联系交友座谈和《统一战线成员建言献策意见建议书》为主要内容的“5+1”建言献策平台，开展“爱企业、献良策、做贡献”活动，形成党外知识分子意见“收集—研究—反馈”的“闭环”机制，为企业获取改革发展“金点子”，助力经营业绩逆势而上发挥了重要作用。2022年，党外知识分子围绕国企改革三年行动、科技创新、市场开拓、改革发展、管理提升、人才培养等方面建言献策的采纳率达92.3%，2项社情民意信息被全国政协采用，6项被民盟中央《民盟信息》等采用，7项被民盟陕西省委采用。二是注重锻炼使用。把能力素质较强的党外人才放在重要岗位进行锻炼，经过组织培养考察，刘春明等3名党外知识分子代表被选派到地市、县（区）挂职锻炼，为地方经济社会发展贡献央企力量。三是发挥统战成员爱国爱企的情怀。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，组织统战成员学习以“两弹一星”元勋、“西迁人”为代表的老一辈知识分子优秀事迹和感人精神，激发广大知识分子爱国爱企的家国情怀。

抓服务保障 不断巩固统战对象情感纽带

关注统战对象，以服务温暖人心，以情感巩固人心。一是积极提供服务保障。主动为统战人士参加社会活动给予时间保障和经费支持，将统战对象参政议政、建言献策的突出成果纳入工作业绩评价体系，并给予表彰奖励。二是建立走访慰问制度。以春节、中秋节等节日为契机，对有突出贡献的优秀党外知识分子代表开展走访慰问活动，为他们送去党组织的关心和温暖。三是扎实开展联谊交友活动。建立统战成员联谊交友机制，开展“1+N”联谊交友活动，党委班子成员每人确定2~3名统战联系对象，实施“点对点”服务，使统战人士主动说心里话、说真心话，做党的朋友。

新时代带来新机遇，新使命召唤新作为。下一步，煤航集团将进一步贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，凝心聚力、锐意进取、守正创新，以更加饱满的政治热情、良好的精神状态和扎实的工作作风，确保统战工作的决策部署落地生根，为国有企业高质量发展插上腾飞的翅膀。