春风化雨 润物无声

2021年9月，王英坡从一名技术工作人员“转型”为中煤地质集团有限公司北京分公司党支部书记。他怀着坚定的信念和执着的追求，在岗位上认真探索党建工作新方法，在推进基层党组织建设、生产经营、科技创新等各项工作中做出了积极贡献，赢得了党员干部的尊重和信任。今年，他被地质集团评为“优秀党务工作者”。

角色转变，在摸索中前进

从技术人员到党支部书记，虽然角色变了，但王英坡的责任心没变。为了做好党支部工作，他首先从了解基层党支部的作用入手，学习党章党规中关于基层党支部职责的规定，研读党内法规，把党支部要发挥什么作用、怎样发挥作用梳理清楚，结合对照北京分公司党支部实际情况确定重点任务。带着问题学习，目标导向十分明确，他很快掌握了党务工作的基本知识和技能。

工作中，王英坡定期和年轻同志谈心，鼓励他们积极工作；和技术人员探讨技术，激励他们勇于挑战；和班子成员沟通交流，相互提醒增进团结。他坚持深入一线，与职工面对面交流，发现并解决了职工在京住宿问题。他用一个多月时间便进入了党支部书记这个角色，在摸索中成长为一名合格的党支部书记。

有的放矢，在实践中历练

王英坡认为，溯本求源，明悉义理，工作就会抓住重点，事半功倍。

为了使党支部成为坚强有力的战斗堡垒，王英坡牵头抓了两件事：首先是对标对表，建立党建与业务深度融合的科学管理机制；其次是擦亮“三在”党建品牌。

为了做好对标对表工作，王英坡根据“国企改革三年行动”要求，推动北京分公司重新修订了“三定”方案，进一步压缩机关人员编制，建立竞聘上岗长效机制，充分释放国有企业制度优势，用高质量党建引领和保障公司高质量发展。2021年共修订完善公司各项管理办法13个，做到了制度“增改废”，使管理更科学、更高效。

王英坡带领支部擦亮“三在”党建品牌，在榆垡、造甲村等多个项目成立了临时党小组、党建工作联系点、党员突击队等。党员在新冠肺炎疫情防控和生产经营中冲锋在前，将疫情防控工作落实到位，保证工程有序推进，榆垡项目因此还成为公司疫情管理的样板工程。作为支部书记，他加强水利水电和矿山环境修复方面的业务开拓，2021年，北京分公司中标乡村振兴、环境修复治理项目合同总额达5000万余元。2021年，他参与3个科研项目，带领团队申报发明专利5项、获得实用新型专利7项，在挤扩支盘桩技术上打造了行业领先团队。

带好队伍，在履职中尽责

作为党支部书记，王英坡在困难面前总是主动担当。

面对工程回款难问题，王英坡加强沟通催收，收回3个项目多年欠款500余万元。他以身作则，在木里矿区生态修复等重点项目实施中发挥先锋模范作用。作为岩土首席专家，他积极参与地质集团技术科技工作把关。他带头为党员职工讲廉洁党课，带头分析研究企业运行中的风险点，把经营工作中的廉政风险结合案例讲透说透，使党员干部筑牢思想根基，自觉抵制不正之风。

在王英坡的带领下，党支部把艰苦一线作为人才成长的沃土，把急难险重任务作为培养和考察人才的试金石，让人才把根扎稳。2021年以来，北京分公司党支部共发展了4名党员，其中3名是一线技术管理骨干。党支部在人才成长的过程中，做到了以人才为本，信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。

春风化雨，润物无声。王英坡以实干的精神、求是的作风，展现了一名优秀党务工作者的人格魅力。他表示，将不断勤奋工作、努力学习、提升自我，切实履行“一岗双责”，使自己成为一名不负组织、不负职工的合格基层党支部书记。