中煤建工：“四个引领” 高标准推动党建工作

基层党支部开展“四史”学习教育

党的十九大报告明确指出：“要不断提高党的建设质量。标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。”站在新的历史起点，面临时代巨变，新时代思想政治工作应“谱新篇、开新局”，适应新特点、满足新要求、解决新问题、汇聚新动力、开创新局面，始终保持新时代思想政治工作的生机活力。

中煤建工集团有限公司高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建为目标，从强化思想引领、抓牢创新引领、聚焦融合引领和突出干部引领四个方向发力，高标准推动党建工作，为企业可持续发展提供坚强的政治保证。

坚持理论引领 筑牢思想“主心骨”

理论武装居于企业思想政治工作体系的灵魂和核心地位，贯穿和渗透于企业思想政治工作体系的各个方面。做好新时代思想政治工作，必须坚持用党的创新理论教育职工群众，用伟大建党精神激励职工群众，用社会主义核心价值观引领职工群众，帮助职工群众筑牢信仰之基、把稳思想之舵、提升政治觉悟、加强党性修养。

强化理论学习。中煤建工把对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育作为理论工作的重中之重，引导党员干部群众把这一新的伟大思想作为定星盘、主心骨、度量衡，让“讲政治、守底线”“四个意识”“两个维护”在党员干部职工的头脑中扎根，做到宣传思想工作守正创新。中煤建工将网站、微信公众号、视频号作为宣传思想工作的主阵地，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，弘扬主旋律，传播正能量，让党的思想成为广大职工的广泛共识与行动指南，更好地强信心、聚民心、暖人心、筑同心，形成推进党的建设的强大合力。

加大舆论引导。中煤建工广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动，坚持把习近平总书记系列重要讲话精神作为治企兴企的思想基础，推动新思想进企业、进基层、进项目工地、进班组，让科学理论入耳入脑入心，推动新思想落实落地。把员工价值体现与企业发展紧密融合、共同提升放在重要位置，紧密结合单位生产经营实践和职工思想实际，充分运用信息时代的优势，扩大受众覆盖面和传播效果，采用职工群众喜闻乐见的方式，提高理论宣传的亲和力，为公司高质量发展注入强劲动力。

重视理论研究。面对新形势下员工思想的多元化，中煤建工充分发挥思想政治工作“稳定器”的作用，定期分析研究职工思想状况，立足面临的新情况，运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解新问题，组织力量加强政治理论研究和课题攻关，形成新思路。把握时代特征、人才成长规律和宣传思想传播规律，把时代“脉动”与职工“心动”紧密结合起来，切实解决实际问题。

抓牢创新引领 把准时代“方向盘”

时代在变，环境在变，思想政治工作的任务和要求也随之改变，做好新时代思想政治工作，必须抓好创新这个关键，在守正创新中实现新发展、新突破，推动党员职工常态化参与思想政治教育，使思想政治工作入脑入心。

拓宽渠道，增强宣传覆盖力。互联网时代，宣传思想工作必须顺势而为，树立互联网思维，掌握新媒体语言，开展立体式宣传，建构新时代快速通畅有序的信息通道与网络体系。中煤建工党委运用微信群、QQ群、企业公众号等平台，加强全媒体多样化传播。推进分众化、对象化、互动化网络宣讲，集中宣讲党的十九届历次全会精神，把网络作为重要阵地，增强理论宣讲的到达率、针对性和感染力。利用“文化讲堂”“建工榜样”等活动载体，宣传正面典型，让宣传思想工作的主题内容和传播效果不断延伸扩大。

文化引领，增强思想渗透力。新时代宣传思想工作承担着“兴文化”的使命。做好新时代宣传思想工作，必须在坚持文化自信的前提下进行文化引领。中煤建工实施文化传承发展工程，让职工肩负起延续中华民族文化血脉、坚定地走中国特色社会主义道路的历史责任。组织干部职工参观爱国主义教育基地，参加爱心助学等活动，提升干部职工的思想觉悟，增强职工的社会责任感；开展党史知识竞赛等活动，引导大家用科学的理论武装头脑、指导实践，推动公司向学习型企业迈进；举办读书分享会等活动，丰富职工的思想内涵；组织青年职工参与抗疫献血、抗震救灾等活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，不断创造具有中国特色的社会主义先进文化，为企业发展提供强大的精神动力。

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