沐浴道德阳光 感悟精神力量

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：要把思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作来抓。江苏煤炭地质局从2015年开始举办道德讲堂，将其作为党建工作的重要载体，通过身边人讲身边事，以正面典型将道德认知与道德实践结合起来，培育和践行社会主义核心价值观，增强社会道德正能量，让全体干部职工深刻感悟道德的力量，提升思想道德修养，自觉践行道德规范，引导美德传承新风尚。活动形式和感染力得到了干部职工的高度认可，使大家产生了强烈共鸣。

把握导向，提升讲堂生命力

近年来，江苏局道德讲堂的主题越来越突出，从最初简单平淡地讲述典型先进事迹，到“我与企业共奋进”“弘扬工匠精神”“大国顶梁柱 永远跟党走”“奋楫新时代”“弘扬爱国奋斗精神”“感动自己 温暖社会”等一个个新鲜生动的主题，紧贴单位改革发展、紧贴形势任务、紧贴职工需求，每一期道德讲堂都给职工带来了新的惊喜和收获。

江苏局道德讲堂注重主题策划，精心组织安排，号召各单位积极参与，鼓励大家以多种多样的形式展示道德讲堂主题。从以往完成“规定动作”到以情景剧的形式展示“强国一代有我在”“我和我的祖国”等主题，让与会人员深刻体会到“工匠精神”“企业家精神”“大国顶梁柱”“艰苦奋斗 求实创新”等精神带来的震撼力和感召力，让职工更加爱党爱国、爱企爱岗。

互动参与，提升讲堂吸引力

道德讲堂刚开办的时候，内容结构单一，通常都是典型宣讲“讲形势、说故事”和现场即兴分享心得体会，职工参与的形式不够丰富、学习体会不够深刻，整体不够生动有效。针对以上情况，江苏局党委宣传部在征求基层单位意见建议的基础上，进行集中研讨，改变以往单调的形式，由“取人取事”到“人人都是宣讲员”，由“被动”到“主动”，形式也变得新颖多样。

在输入方式上，道德讲堂一改原先“填鸭式”教学，变为大家喜闻乐见的方式，引导干部职工自觉融入其中。在文化展示环节，有大合唱、小合唱、诗朗诵、情景剧等多种形式，大家展现了良好的精神面貌和高涨的工作热情。

在表现形式上，从宣讲、唱红歌、学模范等环节，变为视频观赏、理论课堂、文化展示、榜样模范、讨论互动、学习党史等环节，职工参与度高，道德讲堂吸引力和影响力进一步提升。

整合资源，提升讲堂感召力

江苏局在举办道德讲堂时，充分整合利用各种资源，因地制宜搭建学习交流平台，尽可能扩大干部职工的参与度，提升道德讲堂的传播力和感召力。

用好公共资源。2017年，在开展“工匠精神”主题道德讲堂时，江苏局首次把北方片区的道德讲堂搬到室外，在徐州贾汪极限乐园举行，创新了活动方式，丰富了活动载体，组织职工共同完成具有团队协作精神的团建活动，让职工更快乐、更轻松、更积极地参加道德讲堂。

用好文体资源。2018年，江苏局“争做大国顶梁柱”主题道德讲堂与“长江地质杯”羽毛球赛同时举办，参加人员既是运动员，又是道德讲堂的参与者；活动中既有奋勇拼搏的激烈场面，又有文化交流、相互学习的场景，真正实现了文体合一，场地资源也得到充分利用。每年抓住新员工入职培训机会，开展“艰苦奋斗 求实创新”主题道德讲堂。

用好网络资源。2019年，在举办以“弘扬爱国奋斗精神”为主题的道德讲堂时，采用云分享的方式发布了国庆特辑，让野外一线职工也能参与学习。2021年，在举办“感动自己 温暖社会”主题道德讲堂时，采用视频的方式，让南京、常州、徐州、梁山等地的职工都参与进来，扩大了参与度和受众面，有效提升了道德讲堂的传播效果。

用好红色资源。2021年，在“大国顶梁柱 永远跟党走”主题道德讲堂中，融入红色教育内容，将中国共产党的百年发展历程与共产党员入党的初心使命、江苏局的改革发展等内容有机结合；观看微电影《我们一直在场》，感受江苏局煤勘人在各种恶劣环境中和在危难时刻的责任和担当。同时，邀请青海木里生态环境治理项目、金坛盐穴压缩空气储能国家试验示范项目、兴化干热岩预查钻探项目和淮南煤矿注浆项目的一线骨干参加，讲述全局广大共产党员发扬“三光荣”“四特别”的地勘精神和“艰苦奋斗 求实创新”的企业精神，以实际行动践行共产党人的初心使命，真正实现知行合一。