新型学徒制培训力解技能工人“心头事”

本报讯 为扎实推进“我为群众办实事”实践活动，提高一线工人技能，增强员工综合素质，实现员工技能提升和企业技术进步的双赢良性循环，11月18日，江苏中煤长江生物科技有限公司和徐州生物工程学院联合举办了企业新型学徒制培训班，对企业紧缺的技能工人实施精准培养。

据悉，江苏省新型学徒制培训是创新技能人才培养模式的有效措施，以“招工即招生，入企即入校，企校双师联合培养”为主要内容，对充分发挥企业培养主体责任，推动校企合作、产教融合具有重要意义。

为提高培训质量，本次企业新型学徒制培训班邀请徐州市人力资源和社会保障局给予现场指导。开班仪式当天，徐州市人社局职业能力建设处处长王皓指出，党中央、国务院高度重视职业技能培训工作，党的十九大报告提出要大规模开展职业技能培训，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，十八届五中全会将推行企业新型学徒制确定为重点改革任务。2019年，江苏省印发了《江苏省企业新型学徒制工作实施方案》，对全面推行企业新型学徒制工作作出部署。他表示，徐州市人社局将按照省人社厅要求，因地制宜，简化手续，加大激励力度，做好服务保障。他希望校企双方把这次培训班办出特色、办出水平，成为徐州市企业学徒制培训班的示范和样板。

参加培训的学员代表表示，“企校双制、工学一体”的培养模式解决了工学矛盾，可以快速精准提升自身技能，并表示将严格遵守培训计划，放下事务专心学，放下架子虚心学，放下杂念安心学，按计划认真完成各项培训课程，切实提高综合素质，为企业高质量发展贡献力量。

程 保 陈宏为