唱响“聚力五重奏” 擎旗奋进正当时

（上接第一版）

打造良好政治生态，为改革发展“聚气”

五年来，二勘局集团公司党委认真落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的各项要求部署，推动全面从严治党持续深化，持之以恒正风肃纪，为干部职工干事创业凝聚了正气、营造了良好的政治生态。

强化政治监督，坚定不移践行“两个维护”，确保党中央重大决策部署在集团公司落实落地；巩固拓展作风建设成果，加强党员干部党风党纪教育，做实做细日常监督提醒，广泛开展“党风廉政建设宣传教育月”、送纪律下基层进项目、党风廉政警示教育等活动；高质量推动巡视整改和巡察工作，将落实巡察问题整改作为巡察工作的最终落脚点，全面提升基层党组织管党治党水平；持续深化纪检体制改革，坚持一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设。

党建引领思想文化建设，为改革发展“聚心”

五年来，二勘局集团公司党委坚持党建领航文化建设，将思想引领和文化凝聚同步同向融合推进，实施“吸引力工程”“战斗力工程”“凝聚力工程”，打造助力高质量发展的文化软实力。

有形有实，开展“吸引力工程”。对内构建360°企业文化体系，将四大核心理念和六个职能理念渗透到经营管理的方方面面；打造立体交叉宣传平台，融合多媒体宣传手段，展现改革发展、科技创新、党建文化等工作亮点特色，营造良好舆论氛围。对外提升企业影响力，大力实施品牌战略，打造“印享视界”“玮坤环保”等有市场影响力的子品牌，曾获总局“品牌建设特别奖”；投身脱贫攻坚、乡村振兴，助力驻地文明城市创建，履行社会责任，展现央企大爱，塑造良好企业形象，提高企业社会声誉。

见行见效，实施“战斗力工程”。二勘局集团公司党委以大讨论活动和形势任务教育筑牢思想政治工作“生命线”，在发展遇到困难和阻力的时候，调动职工建言献策，群策群力助力企业脱困；集团公司工会广泛开展劳动竞赛、技能培训强本领、提素质，通过道德讲堂、表彰奖励等扬斗志、激活力，成立创新工作室，为推动科技创新搭平台、育人才。多维度职工素质养成工程为集团公司发展造就了一支强有力的人才队伍。

用心用情，推进“凝聚力工程”。始终坚持党领导群众工作的原则，二勘局集团公司工会每年坚持开展各类关心关爱职工的慰问活动，督导基层单位做好劳动保护，组织形式多样的文体活动，丰富职工业余文化生活，营造和谐健康企业氛围。各级团组织以建功新时代为主线，开展“青年大学习”“我与企业改革共奋进”等主题活动，带领团员青年投身改革发展事业，青年职工生力军作用得到有效发挥。

五年拼搏奋进，成绩来之不易；五年砥砺前行，经验弥足珍贵。站在“十四五”新起点上，二勘局集团公司党委将团结带领干部职工整装再出发，共赴赶考路，在建设更具活力和竞争力的多元化现代企业集团的道路上勇毅前行。