如何做好新时代国有企业党建工作

近几年，我国非常重视国企党建工作的创新，党的十八届三中全会、十九大报告对此都有所提及。在这种大背景下，我国国企在运营发展过程中也开始重视党建创新工作，并主动探索党建创新的有效方法。目前，很多国企都开始在基层党建工作中融入“互联网+”相关思维，并依托于此实现党建工作内容与方式的创新。但由于很多国企党建人员对于“互联网+”思维的认知水平有限，同时也没有充分掌握新模式的开展方式，导致国企基层党建工作的创新发展比较有限，因此有必要在后续时间里进行积极的优化。

“互联网+”背景给国企党建工作带来的改变

在当前“互联网+”时代背景下，国企党建工作也迎来了较多转变。一是党建工作的开展方式出现了显著改变。传统党建活动一般都通过线下渠道开展，灌输性教育活动占比较高。这种模式在当前时代背景下已经不再适用。党建人员只有积极融入互联网，创新党建方式，才能使党建工作变得更加灵活。二是国企内部员工对于党建内容的感知情况发生了较大变化。在多元文化冲击的背景下，常规党建工作变得更难开展，这就需要党建人员积极进行内容创新。三是国企党建工作的战略作用变得更加显著。国有企业只有真正将党建工作创新发展纳入战略层面，才能取得较好的成效。这也需要国企真正重视党建工作创新发展，同时还要在后续时间里采取针对性措施进行转变。

“互联网+”背景下国企党建工作存在的问题

党建工作内部流程比较僵硬。结合当前我国国企已经开展的党建工作活动来看，很多企业党建工作内部流程还比较僵硬，在当前互联网时代背景下表现得更加突出。这主要是因为很多国企在开展党建工作的时候，自身的思想觉悟依然停留在传统党建层面。虽然国企已经接纳了“互联网+党建”的相关元素，同时也在党建活动中积极引入了信息化手段，但是国企党建工作内部流程并没有实现较好的创新转变，最终导致这些内部流程比较僵硬，很难取得较好的运作成效。

党建信息平台没有发挥作用。当前，我国很多国有企业已经开始认识到互联网信息化技术对于党建工作创新的重要作用，积极引入各类信息化技术，构建了党建信息平台。但结合平台运作现状来看，多数平台目前还处于静态信息处理状态。即平台在运作的时候，主要由操作人员输入各类党建信息，平台仅仅对这些信息进行分类储存，进行简单的信息处理。这些情况都导致党建信息平台在平时党建工作创新过程中很难取得较好的应用成效，应该在后续时间里进行积极的调整。

党建工作开展方式比较陈旧。当前，我国很多国企党建工作的具体开展方式还比较陈旧，依然非常依赖线下渠道，即使强行开辟了线上渠道，最终取得的效果也非常有限。这种情况也使得党建工作很难在互联网背景下实现有效的创新，不利于提高党建工作的开展成效。

“互联网+”背景国企党建工作的创新与改进策略

促进党建工作内部流程的重构。在“互联网+”背景下，国企党建工作应该积极实现内部流程的重构，引入一些线上党建活动，并实现部分党建工作的互联网转变。这需要各个国有企业充分明确“互联网+”背景对党建工作产生的各类影响，实现党建工作流程环节的调整。一方面，国有企业在引入“互联网+党建”模式的时候，应该优化党建纪律要求，真正把握党建活动的重点。特别是对于一般性党建活动，应该逐步实现互联网渠道转变，比如网上视频会议等。这些新型活动的开展都需要进行流程优化与重构，同时还要针对这些流程制定完善的管理制度。另一方面，国企还要做好党建信息的公示，并优化监督流程体系。互联网渠道给国企党建活动的全方位深入监督提供了较好的机遇，因此国企党建活动也应该积极疏通党员和群众的监督渠道，保证党建活动取得较好的发展。

积极打造智能化党建信息平台。在国企党建工作的后续发展过程中，应该积极使用信息化手段，打造智能化党建信息平台。鉴于当前国企所使用的党建信息平台智能功能过于单一，在后续时间里应该积极融入大数据、云计算、人工智能等模块，使得党建信息平台中的信息静态管理模式转化为动态信息智慧化处理模式。在这个过程中，国企党建活动可以考虑提高智能化党建信息平台的覆盖面，引入各项党建活动开展全过程的信息。这样，党建信息平台中的信息总量就会显著提高，使用大数据等技术，可以提高自身对于海量数据的处理能力，使得党建活动的效率得到显著提升。除此之外，党建信息平台还要使用人工智能模块实现部分党建工作的自动化处理，同时也可以解答一些常见的党建问题，直接改变党建工作的整体运作格局。

通过新媒体实现党建工作的创新。国企应该积极通过新媒体渠道，实现党建活动的创新发展。结合当前我国社会环境来看，社会民众经常使用的新媒体渠道主要有微信、微博等，因此国企党建工作创新也可以考虑立足于这些新媒体平台有效开展。在平时开展党建活动的时候，党建人员可以通过这些新媒体平台进行信息传播，在较短时间内实现党建信息在公司内部各个部门的快速流转。由于新媒体渠道下的信息传播可以通过多模态方式实现，因此党建人员在制作多媒体党建内容的时候，也应该切实提高内容的丰富性，通过图片、文字、视频、音频等多种方式，不断提高新媒体党建活动的开展成效。除此之外，党建人员也可以借助这些新媒体平台积极开展一些线上党建活动，改变传统线下党建活动的僵硬态势。

在当前“互联网+”背景下，国企党建工作也发生了较为显著的变化，各个国企正积极实现党建工作的创新，打造智能化的党建信息平台。在具体开展党建实践活动的时候，党建人员应积极引入信息化元素，使得党建活动可以通过线上渠道实现快速传播。这样，国企党建工作就可以在经营发展中实现较好的战略作用。

（作者单位：航测遥感局）