将职工的“问题清单”变“幸福账单”

本报讯 水文地质局二队把扎实开展“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育中的基本着力点，解难题、促发展，推动党史学习教育走深走实。

深入一线调研，了解职工“烦心事”。自党史学习教育开展以来，水文局二队班子成员深入基层一线，对雄安新区、山西、内蒙古、贵州等地的12个项目部进行了实地调研，通过与职工交流座谈、发放征求意见表、广泛听取意见建议，了解职工的“烦心事”，将职工提出的热点难点问题列入“办实事项目清单”，建立问题台账，逐条逐项分解落实。

增进民生福祉，做实群众“关心事”。水文局二队不断深化“三项制度”改革，持续增进民生福祉。继2018年、2019年调整工资方案之后，2021年该队再次调整了工资方案，调整了在职职工“五险一金”缴费基数，提高了职工福利和体检标准，让民生投入、民生保障等福祉看得见、摸得着，不断增强职工的幸福感和满意度。

职工宿舍搬新家，解决职工“身边事”。针对宿舍老旧、功能性较差的问题，水文局二队租赁了单元楼房，配备了空调、电视机、电冰箱等家用电器，对原有的淋浴室、厨房进行了升级改造，营造了良好的生活环境，改善了职工和新入职大学毕业生的住宿条件。

强化疫情防控措施，落实职工“顺心事”。水文局二队在办公楼入口处安装了人脸识别红外线测温仪，将门禁、测温系统、是否佩戴口罩、大数据上传功能“四合一”，既方便了本队职工出入，又能第一时间将发热、未佩戴口罩的人员“拒之门外”，为职工的安全建立了“防护网”。

将温暖送到老党员的心坎上，做好职工“暖心事”。水文局二队党委第一时间将“光荣在党50年”纪念章送到每位老党员家中，并为老党员们佩戴纪念章，一起回忆难忘瞬间，还特意为9名老党员拍摄照片、定制相框。

从最困难的事情入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，水文局二队将继续用心用情用力解决基层的困难事、群众的关心事，把好事、实事办好，为该队的和谐发展提供保障。

张园园