不服输的“掌舵人”

（上接第一版）

在2020年职代会上，罗锐的讲话温暖人心：“努力做到职工待遇再‘涨一涨’，一线职工生活条件再‘提一提’，青年才俊再‘升一升’……”

事实确实如此。“让想干事、会干事、能干事、干成事的年轻人，有希望、有位置、挑重担。”这是罗锐这届领导班子对人才给出的承诺。每年的青年职工座谈会、挂职青年座谈会、师带徒表彰会……职工们从殷殷嘱托中、从谆谆教诲中，看到了希望、看到了未来，也正是有了干事创业的宽松环境，有了放飞梦想的宽广平台，张记飞、司冬冬、任贵阳、金新宇、张志兴……一大批青年技术骨干被提拔为中层干部后，履职尽责、敢于担当、勇于奉献，在各自的岗位上做出了不平凡的业绩。

让更多发展成果惠及职工。7月21日，是资环二院开工资的日子，青年职工小刘看了看手机上的工资信息，偷偷笑了，因为他这月的工资又涨了500多元。想想自己2016年参加工作时工资才3000多元，一年一年竟然涨到了近万元，他觉得在资环二院越干越有奔头了。