青春飞扬写新章

他是水文地质局一队里一名年轻的“老人”——说他年轻，因为他1987年出生，是一个“标准”的青年人；说他是“老人”，因为他通过十年的野外一线锻炼，已经成长为干练、老成、业务全面的“多面手”。他就是郭晓帅，现任水文局一队淮南工程处党支部书记、顾北项目技术负责人，2020年邯郸市“青年岗位能手”获得者。

党建工作“好能手”

2020年10月，水文局一队副队长、淮南工程处党支部书记侯忠华紧急支援青海木里项目建设，淮南工程处党支部面临书记职务空缺，经队党委研究决定，郭晓帅任党支部书记，从此担负起淮南工程处党支部各项工作任务。

郭晓帅深知，淮南工程处负责着合同金额超亿元、同时管理多台大型钻机的重点项目群，党建发挥着统一思想、凝聚共识、攻坚克难、激发奋进力量的作用。作为党支部书记，既要发挥党员的先锋模范作用，又要抓好队伍建设；既要统筹抓好党建工作，又要坚定不移做好生产经营工作。他主动出击，从规章制度、党员发展、组织生活、“三会一课”、标准化党支部建设等方面入手，全面深入自学；他快速进入角色，积极主动组织支委会、支部党员大会和党小组会的学习，通过实践查找自身不足，善于“干中学”，努力提高自己。

在全党上下开展党史学习教育之际，郭晓帅带领淮南工程处党支部党员干部主动开展学习，并创新学习方式方法。他利用互联网开展学习动员，以录制短视频的方式分享学习心得体会，克服了人员、地域分散的现实难题。他将党史学习教育和淮南工程处实际相结合，鼓励党员干部职工学党史、悟思想、办实事、开新局。

短短几个月的时间，郭晓帅从一名合格的新时代党员，逐渐成长为合格的党支部书记，成为带领淮南工程处发挥党员模范带头作用和党支部战斗堡垒作用的“好能手”。在今年1月的水文局一队党支部书记述职考核中，淮南党支部成绩为“好”。

技术领域“行家里手”

作为勘查技术与工程专业的一名地质技术人员，郭晓帅自2011年7月参加工作以来，先后转战安徽、山西、陕西等多个省区，参与了顾桥矿、塔拉沟矿、王家岭矿、韩咀矿、小回沟矿、紫金矿等多个煤矿的水文地质补勘工作，以及神东煤炭基地水文地质调查与老空区普查、顾北煤矿地面区域治理等10余个整装项目。

通过工作实践，郭晓帅逐渐将大学时期系统学习的专业知识与水文地质补勘的全部工序相结合，不仅脱离了工作之初面临的“知其然而不知其所以然”的困境，还逐渐参与到设计与报告的编制中。随着接触项目类型的增多和经验的丰富，他已经熟练掌握了水文地质类型划分、隐蔽致灾地质因素普查报告、水患补充调查报告、煤矿防治水分区管理论证报告、水文地质补充勘探报告、地面超前区域治理评价报告等各种类型报告的编制，业务范围逐渐全面。

2018年，郭晓帅参与了地面区域治理工程，面对全新的施工手段和评价方法，他没有太多经验可借鉴，只能顶着压力干、迎着困难上。他稳扎现场，刻苦钻研区域治理技术，不断总结经验，以最快的速度掌握了设计、施工、定向要点，还琢磨出一套薄层灰岩跟层的理论和陷落柱影响带范围内破碎地层的钻探手段及注浆工艺，同时主编了“区域治理项目作业指导书”，为区域治理项目的实施提供了系统理论支撑。郭晓帅还在工作之余挤出时间，编制各类设计、总结、报告8项，承担水文局四类科研2项。

经营管理“好帮手”

郭晓帅秉承着“做好本职工作是本分，兼顾本职以外的事务是本事”的理念，在工作中坚持让野外一线技术人员参与报告编制，让他们进一步提升整体水平，在明白怎么施工的基础上懂得为何这样设计，发扬水文局一队“传、帮、带”的优良传统，在实战中培养人才，将实习生培养成“岗位能手”。同时结合现场经验，制定了现场技术人员工作流程提醒，进一步细化质量管理流程，提高管理办法的适宜性和有效性，为技术人才队伍壮大贡献力量。

郭晓帅认为，任何与项目有关的事都是相辅相成的，没有单一的技术也没有单一的经营，只有成为“多面手”，才可以独当一面。所以在当技术员的时候，他会站在技术负责人的角度去看问题；在当技术负责人的时候，又会站在项目经理的角度看问题。技术管理之外，他还参与占地关系的协调，负责与甲方协调办理项目月度、年度结算，多方收集市场信息，参与处理淮南工程处其他项目技术方面的问题。在有些人看来他是爱出风头，但他从内心把这些看作是锻炼自己的宝贵机会，履行着一名干部的职责，体现着新时代党员的担当。

这就是郭晓帅工作的真实写照，也是水文局一队每一名奋战在野外一线工作人员的真实写照，正是有郭晓帅这样一个又一个“多面手”，才使水文局一队实干创业、艰苦奋斗、发愤图强、解放思想、创新发展的精神传承至今。