问题碰撞交响 谱写发展曲调

2月4日，黑龙江省煤田地质一〇八勘探队召开2020年度领导干部民主生活会。会议由党委书记刘贵友主持，4名党委班子成员参加。

三“深”在先 行稳致远

在收到省地矿局党委下发的《关于认真开好2020年度基层单位党员领导干部民主生活会的通知》后，一〇八队党委立即起草并下发了召开民主生活会的通知，开展征求意见、谈心谈话等工作。在此基础上，班子成员还做到了会前“三深”。

深刻领会两个“通知”。班子成员深刻领会省地矿局党委和队党委下发的两个通知精神，对照通知中的学习内容、会议环节、会议要求等，做到深刻理解。对民主生活会中的新要求、新规范，党委班子成员认真学习研究，深刻领会开好民主生活会对落实好习近平新时代中国特色社会主义思想，落实好融合发展、转型发展、高质量发展的重要性。通过深入领会通知精神，掌好舵、定准星。

深入学习两种“精神”。班子成员为开好这次民主生活会，利用多种平台、多个途径深入学习党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记对黑龙江省重要讲话重要指示精神，以及省委十二届八次全会精神。在深入学习中央及省委精神的同时，深入学习省地矿投资集团工作推进会议精神，明确单位发展定位，找准转型发展路径，增强使命感和责任感。在这两种“精神”的驱动下，班子成员带领全队职工真正做到把学思与践悟结合起来，在机构设置、队伍建设、产业项目方面均有新亮点，快节奏推进地勘单位的转型发展。

深度示范两个“模板”。为了把这次民主生活会开得规范有质量，刘贵友结合多年积累的经验，为班子成员专门设计了“发言提纲”模板，并做好示范，班子成员按照模板要求，精心撰写了民主生活会发言提纲，并结合自己的工作，反复推敲提纲中的内容，一针见血地剖析问题、查找症结，明确整改措施。单位内设机构改革后，新成立的党群监察科中多数人员不太了解民主生活会的流程与要求，刘贵友为了让党务干部尽快成长，设计了班子对照检查材料、民主生活会总结报告等模板，并撰写了主要内容，给党务工作做示范。

三“问”在场 不忘初心

民主生活会上，刘贵友首先通报了上年度民主生活会整改措施落实情况，对本次民主生活会的筹备情况进行了说明，并代表班子进行了对照检查。随后，刘贵友、队长冯贺楼、副队长兼总工程师李春先、副队长李金龙先后发言，进行自我批评。每个人自我批评后，其他班子成员依次对其进行了批评。

“问”自己还有哪些不足。班子成员均围绕思想认识、学习情况、工作情况、廉洁情况等方面进行自我剖析。重点从做一名合格的党员领导干部，推动地勘单位融合发展、转型发展、高质量发展等方面查摆自身存在的不足。冯贺楼、李金龙提到了在岗位履职中需要提高专业能力、丰富专业知识的问题，李春先提到了工作中稍有懈怠的问题，刘贵友提到了创造性开展工作不够的问题。

“问”他人需要哪些提升。在相互批评阶段，班子成员均能开诚布公地从有利于事业发展、有利于个人成长进步的角度，中肯地提出批评意见和建议，坦诚相待，指出真正的问题，挖出真正的症结，找到真正的堵点，真正达到了红红脸、出出汗的效果；在提建议上，能够做到从理想信念、政治“三力”、履职尽责等方面说实话、出真招、摆实理。“问”出了根源，“问”出了效果。

“问”单位应该怎样发展。班子成员在自我剖析、相互批评的基础上，就班子的整体建设进行了交流。围绕局上一年度工作会议提出的“十项重点任务”和“七大体系建设”，以及省地矿投资集团推进会精神，结合单位实际，就转型发展、地勘项目、市场开拓等方面进行了交流。大家普遍认识到，局党委把重要的任务交给自己，自己就应该不忘初心，勇于挑起单位发展的重担。

三“担”在肩 牢记使命

批评与自我批评结束后，刘贵友在总结时提出要深入开展学习教育活动、从严从实抓好问题整改、落实全面从严治党责任三点要求。

挑起问题整改重担。班子成员通过开诚布公地批评与自我批评，明确了问题整改清单，并进行整改。这张清单既有思想认识方面的，也有深入学习方面的，还有工作能力方面的。整改措施已确定，能马上解决的立即改，不能马上解决的也明确了整改期限。

担起责任落实重担。通过这次民主生活会，班子成员进一步明确了各自的工作职责和所肩负的责任，并表示在今后的工作中，要开拓创新、敢于担当、勇于负责，确保局党委和队党委的决策部署得到有效落实，牢记为地勘事业谋发展、为单位职工谋幸福的使命。

扛起从严治党重担。班子成员表示，一定认真落实好“一岗双责”，正确运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题做到抓早抓小，防患于未然；严肃党内政治生活，认真落实“五个到支部”，做到密切联系职工群众。

未成曲调先说理，曲调成时见至诚。深入学习、自我剖析、充分准备、相互批评，始终把单位发展作为主旋律，是一〇八队这次党员领导干部民主生活会的典型特征。今后，该队将以新时代的姿态、新征程的脚步，提质增效，创新共赢！