党建述职 靶向出击 会诊把脉

党建述职是压实党建责任、提升党建水平的重要手段。每到岁末年初，各单位都要开展党建述职评议考核，对一年来的党建工作做一次“会诊把脉”大盘点，以此来推动各级基层党组织聚焦问题抓整改，不断强化管党治党意识。

然而，现实条件下，一些基层党组织党建述职不同程度地存在“走过场”的现象。党建述职要以问题为主线，努力在查病症、挖病根、开处方上下足功夫，坚持直面问题、一述到底、对症下药，切实开准述职“诊断书”，抓实党建述职“会诊”，推进述职往深里走、往心里走。

党建述职既要述成绩，更要着眼长期长远，直击短板弱项，要以刀刃向内的自我革命精神找问题、查不足，结合自身找出的、上级点出的、群众提出的问题深入把脉，抓党建工作中的责任落实、机制建设、队伍结构等工作；要多看一步、看深一层，查找一些带有苗头性、倾向性的问题，坚持以长远的眼光述好发展中的工作堵点和漏点，切实给党建述职安上“显微镜”，装上“望远镜”，着力把显性问题述实，把潜在问题述准。

党建述职要树牢系统思维，把存在的问题当成一个既相互联系、又相互独立的整体来看待，切实延伸触角、举一反三地把问题根源挖深挖透。要对述出的各类党建工作问题进行深度剖析，找准问题之间的逻辑关联、成因规律及发展趋势，触类旁通地分析党建工作“病因”；要善于把问题贯通起来看，以顺藤摸瓜之势，环环相扣，深挖问题背后的根源性问题，确保“党建工作弱化、虚化、边缘化的根子在哪里，述职的触角就延伸到哪里”。

确保党建述职落到实处，需要对症下药抓好问题整改。各级党组织要认真梳理上一年度整改不到位的旧问题、本年度查找出来的新问题，形成系统的问题清单。把准党建工作问题的基本特点和变化规律，靶向开出整改“处方”，确保有的放矢打在点上；要精准施策，制定整改“施工图”，从整体上布局整改落实，确保述出的问题事事有回音、件件有着落，着力构建问题整改的逻辑闭环，推动整改落实落地，从根本上把党建工作做好。