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政治·文化
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陕煤地质一九四公司

“学习强国”氛围浓 效果佳

本报讯 日前,陕西省煤田地质集团有限公司党委“学习强国”管理平台发布的消息显示,陕西省一九四煤田地质有限公司“学习强国”每日学习参与度达到94.57%,每日人均积分47.55分,在陕煤地质集团所属的19家单位中排名第一。公司党员干部坚持学习、崇尚学习、热爱学习,每日打卡“学习强国”已成为一种习惯。

自“学习强国”学习平台推广以来,一九四公司党委高度重视、及时谋划,将通过“学习强国”平台学习作为提升干部职工政治理论素养的重要途径,作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的有力举措。 公司党委要求全体党员、中层干部、部门重要岗位人员、优秀青年等下载安装“学习强国”App,每日进行打卡学习,在学习平台上学理论、学知识,看新闻、听慕课,忆党史、听党课,学技能、听音乐,同时,还通过每日答题、每周答题、专项答题等环节巩固学习成果,通过挑战答题、双人对战、争上游答题等环节检验学习效果,党员干部之间形成了比学赶超的良好氛围。

为了强化学习效果,督促学员提高学习的自觉性,一九四公司党委把6名班子成员和党委工作部主任分配在7个党支部,带头学习、率先垂范,全程检查督导支部的学习情况,公司领导班子成员的学习积分都排在各支部的前列,平均积分达25000分以上。每月,各支部对本组学员的成绩进行公示,要求每名学员平均每天积分不低于36分,对学习不积极的学员进行及时提醒;公司党委每季度统计一次学习情况,并根据制定的《关于对“学习强国”学习情况加强考核》的精神,将其作为对党员、中层干部的考核依据之一,由党委工作部每季度通报考核一次。

建立健全奖罚机制。“七一”前夕,一九四公司党委对学习积极性和自觉性强,并且学习排名靠前的学员进行了表彰和奖励,两年来,共表彰优秀学员近30人;对达不到学习要求的学员,考核结果作为年终党建暨党风廉政建设考核的依据,在年终经营目标考核中兑现;各学习组学习积分排名最后,且不能按要求达标的党员将取消优秀党员及其他评优资格;连续2次考核不合格的支部,将取消先进党支部的评选资格。

刘 伟

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