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2020年09月14日
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中煤地质报政治·文化 共青团宁夏回族自治区煤炭地质局第一次代表大会召开 “红色引擎”助力企业发展 党建引领 擦亮绿色发展底色 安徽局水文队“四个一”全覆盖弘扬节俭 巧手“烹饪”副刊

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政治·文化
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江苏局远方公司

“红色引擎”助力企业发展

本报讯 新冠肺炎疫情发生后,江苏远方动力科技有限公司党委认真贯彻落实中国煤炭地质总局党委和江苏煤炭地质局党委的部署要求,及时启动各项应急预案,坚持党建统领和定向突破,公司党员干部主动投身一线,把做好疫情防控、确保经营生产作为践行初心使命、体现党员责任担当的“试金石”和“磨刀石”,助力企业发展。

远方公司党委层层压实党建和经营工作责任,发挥“关键少数”的引领作用,将业务提升、市场拓展作为锻炼干部、检验党员的“试金石”和“练兵场”。针对发展目标,层层分解任务,各级领导干部主动认领,列出“时间表”、排出“进展图”、签订“责任状”。同时,公司党委将任务完成情况作为今年干部评优评先、党建评优评先的重要依据。今年上半年,远方公司生产经营逆势而上,成效明显。

远方公司党委大力开展“内外双修”建设,打造外部市场拓展、内部管理提升的“双引擎”,积极探索“党建搭台、业务唱戏”联合发展之路。公司党委通过互访交流、联合开展主题党日等方式,积极与地方政府、监管部门、企事业单位互促互鉴,为业务拓展、管理提升奠定了坚实的基础。同时,在内部坚持以“长江党建+”为党建引领突破点,积极探索“党建+新品开发”“党建+市场拓展”“党建+质量提升”等新模式,推动内部管理有效提升。

此外,公司党委将“补短板、强基础”作为党建引领发展的又一大突破点,积极组织各级领导干部开展对标对表,深入剖析公司在经营管理、市场开拓、新品研发等方面存在的盲点、痛点、梗阻点,及时“找病因”“挖病灶”“开药方”。通过与先进单位对标,获取新“坐标”,对标补强,远方公司各项短板均得到有效改善。

面对疫情,远方公司党委用实际行动,把党的政治引领力、基层组织力、组织战斗力、纪律执行力转化为引领公司高质量发展的核心竞争力,推动公司跑出了高质量发展“加速度”。

王宏伟

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