江苏局全面提升依法治企能力

本报讯 近日，江苏煤炭地质局召开内控合规管理、法治建设及审计工作会议，贯彻落实中国煤炭地质总局合规管理、法治建设及审计工作会议精神。

会议总结了2019年全局内控体系建设、法治建设与审计工作，分析了问题和不足，部署了年度重点任务。会议指出，要强化内控体系建设，实现“强内控、防风险、促合规”管控目标，完善企业内部控制工作机制，有序开展内控评价，有效实施重大风险评估，认真执行重大事项报告制度。要强化依法合规建设，打造“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的法治央企，落实法治建设第一责任人职责，进一步拓展法律管理职能，建立重大合同授权审批制度，加强纠纷案件立案管理，持续加强法治工作机构和队伍建设，有效防范疫情期间法律合规风险。要强化内部审计建设，实现由“监督导向型”向“服务导向型”的转变，主动开展内控监督评价工作，扎实做好审计整改工作，积极配合上级部门各项审计工作，推进合规管理。

会议强调，要坚持和加强党的全面领导，持续推进法治建设第一责任人职责落实。推动习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略进入各级党委中心组学习内容，推动领导干部发挥示范带头作用。领导干部特别是主要领导作为法治建设重要组织者、推动者和实践者，要切实担负起法治建设第一责任人职责。强化责任意识，真正把责任扛在肩上、抓在手上、放在心上，做到守土有责、守土负责、守土尽责。强化行权履职，坚守依法合规底线，严禁开展融资性贸易，杜绝违法分包、非法转包，并将依法合规经营纳入业绩考核指标体系。

切实加强重大风险防范化解。针对经济形势阶段性变化，聚焦江苏局在合同履约、企业债务、劳资关系、法律诉讼等方面可能出现的问题，围绕生产经营管理突出问题开展工作，建立风险评估常态化机制。同时，按照国资委“少发案、能控案、善结案”要求，进一步加强纠纷案件管理，强化历史遗留案件处置力度，推行“一案一策”“一案一总结”，找准症结、靶向施策、及时处理、定分止争。

扎实推进法治文化建设。认真对照国资委和总局“七五”普法规划，加大普法力度，查找薄弱环节，着力解决突出问题，补齐短板，逐项落实。以问题为导向，充分发挥创新精神，科学谋划好“八五”普法工作。立足行业特点，以宪法、疫情防治法及相关法律法规为重点，开展好主题法治宣传。把法律人才队伍建设作为提升法律工作水平的重要措施，配齐配强法律合规人员，逐步培养一批高水平、专职化、专业化的法律人才队伍，适应法治央企建设工作需要。

扈峻瑞