推进“制度建设年”工作

本报讯 为完善制度机制，着力推进“制度建设年”工作，山东省煤田地质局一队对各项规章制度进行了梳理、修订和完善，着力形成权责明晰、程序规范、运行有效的制度创新成果。

吃透政策，强化责任。成立制度修订领导小组，以部门为单位，落实制度修订责任制，明确部门职责和业务范围相关的现行规章制度与制度修订要求；吃透、用好国家、省内及行业内的相关政策，学习借鉴先进经验，稳妥推进制度创新和制度建设，努力破除制度缺失和体制机制障碍。

理顺关系，查漏补缺。全面梳理现有规章制度，分别从管理规定（办法）、业务流程、操作规程、工作细则、应急预案等方面，对近10年来该队出台的各项制度进行全面筛查，做好“废改立”工作；重点梳理制度的科学性、规范性、可行性和可操作性，有针对性地制定修订措施，形成制度废止、保留、修订和新增的讨论稿后，报备修订领导小组。

分类推进，逐项完善。制度的梳理、修订和完善工作进程以实际工作需要为准，对不符合一队发展需要、已经过时的制度或条款，及时调整或废止；急需建立或修改后实施的制度迅速推进，一般性制度的“废改立”按照时间节点完成；对于个别涉及单位发展及职工切身利益等重要性、敏感性较高的制度做足调研与研讨，成熟后再颁布实施，确保制度成熟一个，颁布一个，实施一个。

甘 芬